同時(shí),《勞動(dòng)法》又規(guī)定,有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受上述限制:
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
如果勞動(dòng)者違反上述規(guī)定,隨意安排勞動(dòng)者加班,勞動(dòng)者可以采取以下方法維護(hù)自己的合法權(quán)益:
1、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申訴;
2、直接向企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁;
3、可以向勞動(dòng)行政部門反映,由勞動(dòng)行政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)作出處理。
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