拒不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條的規(guī)定：“自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬?！?/p>

法律是規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂期為一個(gè)月，自用工之日起一月內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這是用人單位的義務(wù)。在遇到勞動(dòng)者不愿意簽訂或推諉簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)提高警惕，注意收集證據(jù)。雙方多次協(xié)商未果的，應(yīng)立即向其發(fā)送書面通知：

簽訂勞動(dòng)合同通知書

您好!你已于____年__月__日到我單位參加工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。為了明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)你于____年__月__日前與我簽訂勞動(dòng)合同。如未按時(shí)來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，本單位將視為您不愿意與本單位簽訂勞動(dòng)合同。

特此通知

________公司

________年________月________日

如果勞動(dòng)者未按時(shí)來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，或借口推諉不來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)立即發(fā)送解除勞動(dòng)合同的書面通知：

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書

您好!你已于____年__月__日到我單位參加工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。本單位之前以書面方式通知您于____年__月__日前與我簽訂勞動(dòng)合同。由于您未按時(shí)來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，本單位視為您不愿意與本單位簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)書面通知與您解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知

________公司

________年________月________日

勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

需要注意的是，送達(dá)通知書的時(shí)候，用人單位可自行送達(dá)，要求勞動(dòng)者簽收，不愿意簽收的，應(yīng)采用郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)時(shí)，在送達(dá)內(nèi)容欄里面注明《簽訂勞動(dòng)合同通知書》《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》字樣，同時(shí)還應(yīng)注意保存郵寄送達(dá)的回執(zhí)。順便提醒下大家，如遇合同到期，不愿意續(xù)簽的，也可以采用此方法解除勞動(dòng)關(guān)系，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作1年的支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。還有其他疑問(wèn)，歡迎來(lái)律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。