1、 你能拿到上市公司破產(chǎn)員工的工資嗎

上市公司破產(chǎn)員工的工資可以拿到。根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)時(shí)，職工有權(quán)領(lǐng)取應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清算過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清算程序支付職工工資，另一方面：企業(yè)所欠的工資、醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、養(yǎng)老金以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，職工無需申報(bào)，破產(chǎn)清算組將列明清單并予以公布。如果員工對(duì)清單中的記錄有異議，可要求經(jīng)理予以更正；如果經(jīng)理不改正，員工可以向人民法院提起訴訟。有下列情形之一的，員工起訴公司的法律依據(jù)

勞動(dòng)合同法第46條

，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有一定的優(yōu)先權(quán)清償破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)時(shí)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條：債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。債務(wù)人欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助和養(yǎng)老金費(fèi)用，以及應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金不需要申報(bào)。經(jīng)理應(yīng)在調(diào)查后列出清單并予以公布。如果員工對(duì)清單中的記錄有異議，可要求經(jīng)理予以更正；管理人不改正的，員工可以向人民法院提起訴訟

III.公司破產(chǎn)員工的賠償

同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》，員工可以獲得以下賠償：

1。公司欠工人的工資、醫(yī)療、傷殘津貼和養(yǎng)老金費(fèi)用。工資一般包括小時(shí)工資、計(jì)件工資、基金、津貼和補(bǔ)貼，但非有償收入和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)不屬于工資范圍。如果是公司高管，則按照企業(yè)員工的平均工資計(jì)算。醫(yī)療和傷殘補(bǔ)貼是指員工在就業(yè)期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)享受的社會(huì)保障福利，或員工在工作期間因工傷事故應(yīng)獲得的補(bǔ)貼。養(yǎng)老金費(fèi)用是指員工家屬因工負(fù)傷后應(yīng)享受的養(yǎng)老金

2。公司欠員工的基本養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)轉(zhuǎn)入您的個(gè)人賬戶。如果公司資產(chǎn)負(fù)債率較高，則可獲得應(yīng)轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的其他費(fèi)用。然而，從破產(chǎn)實(shí)踐的角度來看，轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用通常不會(huì)獲得（因?yàn)槠飘a(chǎn)法中社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的結(jié)算順序是第二位的）

3。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同違約和終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》，具體包括：因勞動(dòng)合同終止應(yīng)支付的補(bǔ)償；扣發(fā)和拖欠工資的賠償；因解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的補(bǔ)償金；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付的其他補(bǔ)償。上述賠償適用法律、行政法規(guī)的規(guī)定。地方性法規(guī)規(guī)定的對(duì)職工的補(bǔ)償，不享有優(yōu)先權(quán)

累計(jì)，即使公司破產(chǎn)或破產(chǎn)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)依法對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償。如果工人得不到相應(yīng)的補(bǔ)償,甚至企業(yè)沒有解決工人的工資,工人的要求多次無效,我們就需要拿起法律武器來保護(hù)自己的權(quán)益。如果您對(duì)法律知識(shí)的其他方面還有一些不了解或不想了解的地方，小編建議您不妨訪問我們的網(wǎng)站進(jìn)行在線律師咨詢，他們會(huì)詳細(xì)回答您的問題