一、勞動爭議一審結(jié)束仲裁還有效力嗎
如法院維持原來的仲裁那仲裁就有效,判決改變了仲裁結(jié)果則以判決為準(zhǔn)。
二、勞動爭議仲裁一裁終局可以嗎
可以?!吨腥A人民共和國仲裁法》第9條規(guī)定“仲裁實(shí)行一裁終局的制度,裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會不予受理。
根據(jù)《調(diào)解仲裁法》第四十七條的規(guī)定,下列勞動爭議,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:
(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;
(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
由此可見,《調(diào)解仲裁法》對原有的勞動爭議案件一裁兩訴終局制作出了重大突破,規(guī)定部分勞動爭議(追索勞動報酬等不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議)的仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。這將在一定程度上遏制個別別有用心的用人單位惡意訴訟,以拖延時間、加大勞動者維權(quán)成本的行為。
勞動爭議一審結(jié)束仲裁還有效力嗎?勞動爭議一審結(jié)束之后,之前的仲裁結(jié)果就沒有效力了,因?yàn)榕袥Q是在仲裁之后開展的。勞動爭議一審結(jié)束后對結(jié)果不滿意,當(dāng)事人要維權(quán)來律霸網(wǎng)進(jìn)行詳細(xì)的咨詢,本網(wǎng)律師會為你詳細(xì)解答。
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