在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
還在試用期，你需要簽勞動(dòng)合同嗎
試用期內(nèi)是否需要簽訂勞動(dòng)合同
<勞動(dòng)法第21條規(guī)定：“勞動(dòng)合同中可以規(guī)定試用期。雙方可以不約定試用期，也可以約定試用期。試用期不得超過6個(gè)月。即包括試用期。試用期內(nèi)，用人單位還應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保障。試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)證明勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合條件的，也可以解除有條件勞動(dòng)合同
不是單位有最終決定權(quán)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)，試用期不得超過15天。勞動(dòng)合同期限不超過6個(gè)月，試用期不超過30天。勞動(dòng)合同期限一年以內(nèi)二年，試用期不得超過六十年。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期不在兼職勞動(dòng)合同中規(guī)定。 在實(shí)踐中，確實(shí)存在一些問題，很少有雇主口頭同意工人試用3個(gè)月或6個(gè)月，但不簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后，用人單位認(rèn)為試用合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同。如果雇主認(rèn)為不符合雇傭條件，將解雇該雇員。事實(shí)上，雇主的這種做法違反了法律規(guī)定。試用期的前提是雙方簽訂了勞動(dòng)合同，沒有勞動(dòng)合同就沒有試用期。用人單位只約定試用期而未簽訂勞動(dòng)合同的，視為無(wú)試用期。雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議按合同約定處理，單位經(jīng)常遭受損失。 有關(guān)更多相關(guān)問題，您可以咨詢律霸.com的律師
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
店鋪轉(zhuǎn)讓要不要通過房東
2021-01-19離婚凈身出戶協(xié)議寫明不出撫養(yǎng)費(fèi)是否合法
2020-11-14一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-11-20征地補(bǔ)償規(guī)定有哪些呢
2020-12-08婚前隱瞞身體缺陷算騙婚嗎
2021-01-08公司工會(huì)設(shè)立獨(dú)立賬戶需要什么條件
2021-01-26房屋未過戶,房屋征收補(bǔ)償歸誰(shuí)所有
2021-02-06劃撥用地手續(xù)有哪些
2021-01-17如何理解勞動(dòng)合同變更的協(xié)商一致準(zhǔn)則有哪些
2021-01-30數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)知識(shí)有哪些
2020-12-02三責(zé)險(xiǎn)如何計(jì)算賠償金額
2020-11-15摔倒身亡算是意外嗎
2021-03-18產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人有什么義務(wù)
2021-02-21專家提醒：如何避免保險(xiǎn)合同糾紛
2021-02-06由一張車票所引發(fā)的保險(xiǎn)官司
2020-12-22保險(xiǎn)抗辯權(quán)的規(guī)定是什么
2020-12-22車禍藥費(fèi)花5萬(wàn)保險(xiǎn)賠多少錢
2021-02-25保險(xiǎn)合同的訂立原則具體有哪些
2021-03-07財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同中的第一受益人寫誰(shuí)更好
2021-01-07保險(xiǎn)合同免責(zé)條款的合理性如何認(rèn)定
2020-12-03