勞動能力鑒定的有關規(guī)定

I，工傷保險規(guī)定：

第二十一條職工發(fā)生工傷，傷殘，經(jīng)治療影響勞動能力，傷勢相對穩(wěn)定的，第二十二條勞動能力鑒定是對勞動功能障礙程度的等級評定，自理障礙程度分為十個殘疾等級，最重的是1級，最輕的是10級。有三種級別的自理障礙：完全不能照顧自己，第二十三條勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定勞動能力鑒定由用人單位、受傷職工或者其近親屬向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會提出申請，并向各省勞動能力鑒定委員會提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療相關資料，自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市的勞動能力鑒定委員會由社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、社會保險監(jiān)督管理機構(gòu)的代表組成，各省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市的經(jīng)辦機構(gòu)和雇主

勞動能力評估委員會建立了醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫。專家?guī)熘辛谐龅尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應滿足以下條件：

（1）具備醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務資格

（2）掌握勞動能力鑒定的相關知識

（三）具有良好的專業(yè)素質(zhì)倫理

第二十五條設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關專家組成專家組，專家組應提出評估意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。第二十六條對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，應當及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達申請鑒定的單位和個人，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十七條勞動能力鑒定應當客觀、公正。如果勞動能力評估委員會成員或參與評估的專家與當事人有利害關系，他應撤回第28條如果受傷員工或其近親屬，其所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)自勞動能力鑒定結(jié)論之日起一年后認為殘疾發(fā)生變化的，第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條、第二十八條的規(guī)定進行再鑒定、再鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行這些規(guī)定

II?！豆毠趧幽芰﹁b定管理規(guī)定》（節(jié)選）：

第十四條勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論應明確以下項目：

（I）受傷員工及其雇主的基本信息

（2）受傷情況介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷、，第十五條勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

第十六條工傷職工或其用人單位對初步鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)申請重新評估，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，初始勞動能力鑒定結(jié)論的原件和復印件也應提交省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論，自治區(qū)、直轄市為最終結(jié)論

第十七條受傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)論一年后認為殘疾發(fā)生變化的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定

對復審鑒定結(jié)論不滿意的，可以按照本辦法第十六條的規(guī)定申請復審鑒定

第十八條受傷員工因身體原因無法申請初次評估、重新評估或重新評估其勞動能力，第十九條重新鑒定和重新鑒定的程序和期限，依照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。

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