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寧波
用人單位非因勞動者原因停工停產(chǎn)期間，勞動者能否領取工資
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
127人看過
- 用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)期間，勞動者能否領取工資？答：《工資支付暫行規(guī)定》中規(guī)定：“用人單位因非勞動者原因在工資支付周期內(nèi)停工、停產(chǎn)的，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付職工工資。工資支付期限超過一個月的，勞動者提供正常勞動的，支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；勞動者不提供正常勞動的，按照國家有關規(guī)定辦理p> 由于用人單位的停工、停產(chǎn)不是勞動者造成的，勞動者不承擔法律責任，本案停工、停產(chǎn)期間用人單位應當向勞動者支付費用
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