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拖欠加班費“大牌”公司被起訴

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 731人看過
    4月1日，江西省蘆溪縣人民法院調(diào)解了一起勞動爭議案件，一名員工起訴公司要求支付加班費，員工小王拿到了遲到的加班費

    2008年12月，小王來到蘆溪縣一家公司上班。這家公司在當(dāng)?shù)睾苡忻?，因為它是一家招商引資的企業(yè)，從事消費服務(wù)業(yè)。此外，該公司老板“有錢有勢”，屬于魯西縣一家“大品牌”公司。小王想把工作做好，所以他工作很努力。為了擴(kuò)大競爭力，公司對員工有嚴(yán)格的要求。它經(jīng)常要求員工在休息日和法定節(jié)假日加班，而且不支付加班費，這會引起投訴。然而，公司管理層無視員工的抗議，仍然要求他們加班。小王多次要求公司支付加班費，但均被拒絕。小王起訴法院，要求公司支付加班費

    瀘西縣人民法院受理此案后，立即組織雙方協(xié)商，在不影響公司經(jīng)營的前提下，盡快解決矛盾糾紛。但公司管理層拒絕向員工支付加班費，認(rèn)為員工加班是自己的工作。承辦法官向被告詳細(xì)解釋了我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，稱職工在休息日和法定節(jié)假日要求公司支付工資是法律要求，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付。公司最終愿意與員工小王協(xié)商，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。小王高興地離開了法庭

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本人碩士畢業(yè)后即從事法律服務(wù)至今，具備豐富的民事、行政、刑事訴訟經(jīng)驗和豐富的談判、草擬審閱合同等非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

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