在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者未簽訂勞動合同擅自解除合同的，用人單位不予賠償
在《勞動合同法》實施過程中，一些勞動者為了辭職的方便，拒絕與用人單位簽訂勞動合同，一些勞動者認(rèn)為只要不簽訂勞動合同，用人單位就會給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償，因此拒絕簽訂勞動合同?！秳趧雍贤ā穼嵤┖?，用人單位在一個月內(nèi)書面通知勞動者的，不僅企業(yè)不能拒絕簽訂勞動合同，勞動者拒絕簽訂勞動合同的行為也將按規(guī)定受到限制，但勞動者未與用人單位簽訂勞動合同的，用人單位可以書面通知勞動者解除勞動關(guān)系，且只需向勞動者支付實際工作時間的勞動報酬，不支付經(jīng)濟(jì)補償。但是，用人單位在一個月內(nèi)未與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍工資，雙倍工資從一個月的工作時間起計算用人單位向勞動者支付雙倍工資的起始時間，《勞動合同法》沒有規(guī)定。據(jù)孫主任介紹，條例規(guī)定“用人單位向勞動者支付月工資兩倍的起始時間為自就業(yè)之日起一個月的次日，截止日期為書面勞動合同訂立前一日”
此外，在《勞動合同法》中，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年，提出或者同意續(xù)簽、訂立勞動合同的，除勞動者提出的固定期限勞動合同外，還應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同，許多勞動者和用人單位對連續(xù)工作十年的開始時間有不同的理解，條例中也有明確規(guī)定。開工時間從用人單位入職之日起計算，包括《勞動合同法》實施前的工作年限，無固定期限合同不是《勞動合同法》頒布實施后的“鐵飯碗”，一些用人單位和勞動者認(rèn)為無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”和“終身制”，而《勞動合同法》關(guān)于勞動者和用人單位都可以依法解除勞動關(guān)系的規(guī)定也十分零散。為消除誤解，《條例》總結(jié)了勞動者可以解除各類勞動合同的13種情形，用人單位可以依法與勞動者解除勞動合同的14種情形。根據(jù)規(guī)定，包括無固定期限勞動合同在內(nèi)，用人單位依法不為勞動者繳納社會保險費等13種情形，勞動者可以解除勞動合同；用人單位在勞動者試用期被證明不符合錄用條件等14種情況下，可以依法與勞動者解除勞動合同。明確了無固定期限勞動合同是“鐵飯碗”和“終身制”的誤解勞動者未簽訂勞動合同擅自解除勞動合同的，用人單位不予賠償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
監(jiān)察人員能否進(jìn)入強制措施場所取證
2021-03-07戶口被注銷婚姻關(guān)系如何處理
2021-03-18法律意見書范本是怎么樣的
2021-03-12被車撞斷腿怎么索賠
2020-11-22強迫寫欠條如何取證
2021-01-25物品借條的標(biāo)準(zhǔn)格式
2021-02-16怎樣舉證夫妻分居兩年
2021-01-10繼父贍養(yǎng)糾紛贍養(yǎng)費
2021-03-05房地產(chǎn)開發(fā)貸款利息的計算
2020-11-24春季要如何購房
2021-01-02勞動合同的效力的具體內(nèi)容
2021-01-23同一用人單位與同一勞動者可以約定幾次試用期
2021-01-11什么是產(chǎn)品責(zé)任
2020-12-15車險索賠須知
2021-02-20保險合同變可分為幾種情況
2021-01-20保險合同如果要撤銷要怎么做
2020-11-17外資保險公司可以經(jīng)營的保險業(yè)務(wù)是什么
2020-12-27失業(yè)保險基金是存在哪里的
2021-02-06家中失火保險可以賠嗎
2021-01-24超載運輸發(fā)生事故保險公司可否增加10%的免賠率
2021-03-15