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寧波
單位收取服裝定金是否合法
[案件回放]11月中旬，寧波市石海湖區(qū)勞動和社會保障局共受理寧波智通通信設備有限公司“服裝費”押金投訴60件，涉案金額21600元。公司先讓求職者簽訂“自愿購買工作服”協(xié)議，交360元服裝費，然后再簽訂勞動合同。協(xié)議上寫著：如果你因個人原因主動辭職或離職，公司將不退款，服裝費將由你自己承擔。無論求職者申請什么職位，所謂的工作就是推銷電話業(yè)務，并根據指標進行考核。求職者一旦不能完成任務而辭職，將白白損失一筆服裝費用人單位能否向勞動者收取服裝費押金《勞動合同法》第九條規(guī)定：“用人單位錄用勞動者時，不得扣留勞動者的身份證等證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者索取財物。民事協(xié)議當事人一般可以約定一方向對方支付定金，作為債權的擔保。但用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、定金（財產）或抵押（財產）
服裝費、培訓費、信息費等應計入公司正常經營成本。員工離開公司后，可以要求退還公司的產品（樣品）、勞動工具、工作服等，也可以要求賠償損失，但不能以此為由向員工收取定金。此外，用人單位不得向考生收取“中介費”和“報名費”，公司直接安排的體檢費也應由公司承擔。對投入培訓的勞動者，可以按規(guī)定約定服務期限和違約金，但勞動監(jiān)察機關發(fā)現用人單位向勞動者收取定金的，不得向在崗勞動者收取培訓費，責令限期退還押金，可以處每人500元以上2000元以下的罰款；如果給工人造成任何損害，他們應承擔賠償責任
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簡介:
李軒畢律師，男，43歲，中國政法大學畢業(yè)，通過國家司法考試獲得國家法律職業(yè)資格A證，執(zhí)業(yè)證號:15224201710452435，法律理論知識深厚，實踐經驗豐富。法律服務范圍：法律顧問，刑事辯護與代理（包括偵查階段、審查起訴階段、一審、二審），行政訴訟（起訴行政機關違法行政行為），合同糾紛，婚姻家庭糾紛，交通事故賠償，醫(yī)療事故糾紛，民間借貸糾紛，債務糾紛，商品房買賣糾紛，為客戶發(fā)律師函，代寫各類法律訴狀和文書。
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