崗位職責及工資待遇:
1.根據軟件提示的地址取餐,按時、快速地送達客戶
2.根據公司要求完成定額任務
3.客戶維護,客戶咨詢與反饋
資歷:
1.熟悉當地地形,有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
2.身體健康,吃苦耐勞,品行端正,工作認真細致
3.自備安卓手機(話費+流量補貼),自備電池車,兩節(jié)電池(車輛補貼+充電補貼)
4.年齡:18-40歲
5,有服務意識,工作時間:10:00-14:00,6:00-21:00,6天休息,1天休息。
工資:
最低工資4000元+提成+獎金+補貼,綜合工資5000-8000元/月!美團的分銷市場正在迅速擴張,男女不受限制
根據《勞動法》,工資按月發(fā)放。本月支付上月工資是可以的,但跨月支付是違法的;如果公司不支付工資,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊將責令用人單位限期支付工資。公司逾期不支付工資的,還將追加賠償勞動法第五十條:工資按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖延工資支付暫行規(guī)定第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,應在最近的工作日提前付款。工資每月至少發(fā)放一次。實行周、日、時工資制的,可以周、日、時工資。中華人民共和國勞動合同法第八十五條:有下列情形之一的,由勞動行政部門責令用人單位支付勞動報酬:,限期支付加班費或經濟補償金;勞動報酬低于當地最低工資標準的,補發(fā)差額;如果員工逾期不付款,用人單位未按照勞動合同的規(guī)定或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的,責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班而不支付加班費的;(四)依照本法規(guī)定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經濟補償金的,您需要聯(lián)系當地的美團外賣供應商進行討論,為您提供工資,并幫助您注冊美團騎士應用程序。你可以從美團騎士那里賺錢。有時去不同地方的美團外賣商都不一樣,所以你可以咨詢其他美團外賣人員,如果以上內容不夠全面,也歡迎你咨詢律霸.com的專業(yè)法律顧問
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