今年9月前，55家單位將圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展工資集體協(xié)商試點(diǎn)。市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天介紹，這只是為期三年的“彩虹計(jì)劃”第一步，今年年內(nèi)將把工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)在全市樓宇、商業(yè)街、社區(qū)、民俗村、工業(yè)區(qū)、小企業(yè)密集區(qū)等特色單位推廣。

試點(diǎn)：以30人以下的小企業(yè)為主

本月初，市總工會(huì)確定了55家工資集體協(xié)商試點(diǎn)單位，試點(diǎn)單位集中在樓宇、商業(yè)街、社區(qū)、村、工業(yè)區(qū)、小企業(yè)密集區(qū)內(nèi)，其中區(qū)域性試點(diǎn)32個(gè)，行業(yè)性23個(gè)。試點(diǎn)所覆蓋的企業(yè)以30人以下的小企業(yè)為主，其余為國(guó)有、合資企業(yè)及部分個(gè)體工商戶，涉及商業(yè)、餐飲、食品加工、工業(yè)制造、醫(yī)療衛(wèi)生、建筑施工、旅游服務(wù)、印刷、民俗旅游等行業(yè)。

市總工會(huì)還在55個(gè)試點(diǎn)單位中選出10家重點(diǎn)單位，其中包括德勝街道、陶然亭街道餐飲一條街、龍?zhí)督值拦饷鞅崩锷鐓^(qū)、大興區(qū)魏善莊開(kāi)發(fā)區(qū)、懷柔區(qū)圣泉寺民俗旅游村、豐臺(tái)區(qū)集美家具城、豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)、平谷區(qū)劉家店鎮(zhèn)、海淀區(qū)花園路街道家政服務(wù)行業(yè)和房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)。市總工會(huì)權(quán)益部部長(zhǎng)黃-偉介紹，目前10家重點(diǎn)單位所在區(qū)縣的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，正在進(jìn)行搜集職工意見(jiàn)、籌備選代表等前期準(zhǔn)備工作。在試點(diǎn)工作中，將圍繞建立協(xié)商主體、履行協(xié)商程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)完成工資集體協(xié)商，形成能效仿、可復(fù)制、好規(guī)范的經(jīng)驗(yàn)，年內(nèi)面向全市推廣。

目標(biāo)：兩年后75%以上企業(yè)工資協(xié)商

目前，北京已建工會(huì)的企業(yè)集體合同達(dá)到70%以上，工資協(xié)商達(dá)到60%以上。由市總工會(huì)等部門牽頭的“彩虹計(jì)劃”，目標(biāo)之一就是大幅度提高工資協(xié)商比例，計(jì)劃到2012年，已建工會(huì)的企業(yè)工資協(xié)商比例要達(dá)到75%以上。

“彩虹計(jì)劃”的核心就是根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，依法開(kāi)展工資集體協(xié)商。工會(huì)圍繞職工的意愿和要求主動(dòng)依法開(kāi)展協(xié)商要約行動(dòng)，合理表達(dá)職工的集體訴求；以“區(qū)域談水平、行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)談增長(zhǎng)”為目標(biāo)，積極開(kāi)展覆蓋中小企業(yè)的區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商。

黃-偉表示，工資協(xié)商的重點(diǎn)是非公有制、中小企業(yè)群體，尤其是30人以下的小企業(yè)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，要突出協(xié)商工資的增幅和福利待遇，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，要突出協(xié)商工資支付保障，建立工資支付保障機(jī)制；對(duì)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、股份制企業(yè)，要突出理順按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系，提高職工工資在企業(yè)工資分配中的比重。