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寧波
申請勞動爭議仲裁應(yīng)注意的問題
核心內(nèi)容：當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。逾期未提出書面申請的，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理。
勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的勞動爭議仲裁裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，提起勞動仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)原因可以申請勞動仲裁外，仲裁委員會不得受理超過法定期限的仲裁申請因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
（2）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議（3）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭議（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等發(fā)生的爭議，培訓(xùn)與勞動保護(hù)（5）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償引起的爭議（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議根據(jù)規(guī)定申請勞動爭議仲裁時應(yīng)注意的事項，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)被告人數(shù)提交申訴書和副本一份（1）當(dāng)事人的身份，包括當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)等，用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)
（2）對于仲裁請求所依據(jù)的事實和理由，原告應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、簡明地說明理由，程序和如何處理自己與被申請人之間的爭議（3）證據(jù)和證人的姓名和地址，以及與爭議有關(guān)的各種證據(jù)和證人的姓名和地址，必須真實、充分（4）申請日期其次，要注意上訴期限，根據(jù)《勞動法》第八十二條的規(guī)定，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出書面申請。當(dāng)事人在規(guī)定的時效期間內(nèi)未提出書面申請的，時效期滿后，無權(quán)再提出申請，仲裁機(jī)構(gòu)不再受理。但因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過60日行使上訴權(quán)的，仲裁機(jī)構(gòu)可以受理。第三，按照《勞動爭議解決條例》第十七條的規(guī)定，向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議發(fā)生地的縣（市）或市轄區(qū)的仲裁委員會提出申請。但勞動爭議單位與勞動者不在仲裁委員會管轄區(qū)的，由設(shè)區(qū)的市仲裁委員會受理，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動者工資關(guān)系所在地的仲裁委員會申請仲裁，一方當(dāng)事人不履行生效的調(diào)解書、裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
1992年畢業(yè)于中南政法學(xué)院法律系。2001年在中南財經(jīng)政法大學(xué)取得MBA學(xué)位。專職從事律師業(yè)務(wù)以來，為多名涉嫌犯罪的被告人成功進(jìn)行了辯護(hù)。獲得第一屆齊齊哈爾市公訴人與律師辯論大賽的“優(yōu)秀辯護(hù)律師”稱號。在不動產(chǎn)物權(quán)糾紛、醫(yī)療糾紛、建筑施工糾紛案件訴訟上進(jìn)行了成功代理。與多家法律顧問單位取得了很好的溝通與聯(lián)系。
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