如何保障農(nóng)民工的權(quán)益。當(dāng)事人自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議

調(diào)解程序。當(dāng)事人雙方不愿自行協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以自愿向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，自覺履行調(diào)解達(dá)成的協(xié)議。調(diào)解不成的，可以申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請仲裁。用人單位或者非法職業(yè)介紹所侵害勞動者權(quán)益的，可以依照《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，向勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，任何組織和個人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，因同一原因引起集體投訴的，投訴人可以推薦代表投訴。投訴人應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門提交投訴材料。信訪文書書寫確有困難的，可以口頭提出，并由勞動和社會保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)制作筆錄，由信訪人簽名。

<4.行政復(fù)議。勞動者對勞動保障行政部門的具體行政行為不服的，可以依照《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的規(guī)定申請行政復(fù)議，法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)、具有行政職能的事業(yè)單位的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。任何一方或雙方均可向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)作出裁決。一方當(dāng)事人不履行已經(jīng)生效的仲裁、調(diào)解或者裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。也就是說，人民法院不直接受理沒有仲裁程序的勞動爭議案件。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，以對方為被告向人民法院提起訴訟。人民法院依照民事訴訟程序?qū)徖?，?shí)行二審終審制度。法院審理程序是勞動爭議解決的終審程序，適用于拖欠農(nóng)民工工資的案件范圍（2）涉及農(nóng)民工財產(chǎn)支付內(nèi)容的勞動爭議案件（3）涉及農(nóng)民工工資和勞動報酬的建筑合同爭議案件（4）非勞動爭議案件涉及農(nóng)民工工資、勞動報酬、工傷認(rèn)定的訴訟行政執(zhí)行案件

（5）涉及農(nóng)民工工資的“拒不支付勞動報酬”刑事案件和“拒不履行判決”刑事案件

（6）土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛，農(nóng)民工及其隨行家屬進(jìn)城定居后的宅基地使用權(quán)和集體經(jīng)濟(jì)收入分配權(quán)

（七）其他涉及農(nóng)民工工資的民事、行政、執(zhí)法案件，勞動報酬和社會保障

上述工資和勞動報酬是指農(nóng)民工依法或者按照約定應(yīng)當(dāng)取得的各種勞動收入，包括工資、勞動報酬、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班津貼等，應(yīng)支付給職工個人的社會保險福利費(fèi)和勞動保護(hù)費(fèi)。如果您有任何問題，歡迎來到律霸