企業(yè)使用童工的主要處罰是什么；在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個(gè)使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動(dòng)保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工返還其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，用人單位依照前款規(guī)定被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，未將童工送至所在地的，交通、住宿費(fèi)用由用人單位承擔(dān)父母或者其他監(jiān)護(hù)人在限期內(nèi)，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正之日起，對(duì)每名童工每月處以1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以降級(jí)或者撤職；單位或者個(gè)人介紹不滿十六周歲的未成年人就業(yè)的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)每名介紹者處以5000元罰款；職業(yè)介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，用人單位未保管就業(yè)登記材料或者偽造就業(yè)登記材料的，由勞動(dòng)保障行政部門吊銷就業(yè)許可證，對(duì)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的未取得營業(yè)執(zhí)照的單位，由勞動(dòng)保障行政部門處以1萬元罰款，未依法登記備案的單位使用童工或者引進(jìn)童工就業(yè)的，按照本條第一款、第二款、第三款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處以兩倍罰款；兒童患病或者受傷的，由有關(guān)行政部門取締，用人單位負(fù)責(zé)將童工送醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用，童工致殘或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照，或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位的登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償數(shù)額按照國家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的，根據(jù)刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任，因?yàn)槲覈故褂猛ぃ髽I(yè)不能招收童工。企業(yè)在招工時(shí)要認(rèn)真查看職工個(gè)人資料。顯然，童工是不能用的，未成年人應(yīng)該量力而行。欲了解更多法律知識(shí)，請(qǐng)前往律霸進(jìn)行專業(yè)咨詢