根據(jù)我國職業(yè)病防治法的規(guī)定，當(dāng)事人對職業(yè)病鑒定結(jié)果有異議的，可以申請重新鑒定，延長重新鑒定期限的，可以申請行政復(fù)議

中華人民共和國職業(yè)病防治法第五十二條? 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作出診斷的地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定，由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)，當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定，可以向省人民政府衛(wèi)生行政部門提出申請，職業(yè)病診斷書的內(nèi)容職業(yè)病診斷書應(yīng)當(dāng)明確診斷受檢者是否患有職業(yè)病?；悸殬I(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)說明職業(yè)病的名稱、程度（期間）、治療意見和復(fù)查時間。

內(nèi)容：職業(yè)病診斷書應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)病接觸史、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查結(jié)果等，診斷標(biāo)準(zhǔn)、診斷結(jié)論等，由三名以上經(jīng)集體診斷取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具，具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照《職業(yè)病診斷證書》的規(guī)定，經(jīng)審核并加蓋專用章后，方為有效：? 根據(jù)衛(wèi)生部〔2002〕24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十四條規(guī)定? 規(guī)定在進(jìn)行職業(yè)病診斷時，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)提交哪些材料企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)造成的。所有國家的法律都有關(guān)于職業(yè)病預(yù)防的規(guī)定。一般來說，只有符合法律規(guī)定的疾病才可以稱為職業(yè)病，申請職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：（1）職業(yè)史和既往史；（2）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（4）工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價資料多年來

（5）診斷機構(gòu)要求的其他必要的相關(guān)資料

應(yīng)當(dāng)指出，勞動者可能無法提供上述全部信息，因此法律規(guī)定，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助提供。按照規(guī)定，用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的信息。用人單位未提供或者未提供職業(yè)病診斷所需的職業(yè)健康和健康監(jiān)測信息的，衛(wèi)生行政部門視為未按照規(guī)定建立健全職業(yè)健康檔案和勞動者健康監(jiān)測檔案，或者依照職業(yè)病防治法第六十三條第二款、第六十四條第四款、第六十五條第六款的規(guī)定，不按照規(guī)定安排職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者的診療。如果雇主未能提供或未能提供診斷所需的信息，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的自報材料、有關(guān)人員的證明材料，依照職業(yè)病防治法第四十二條的規(guī)定作出診斷或者鑒定結(jié)論，而衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)或有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供的相關(guān)材料

上述知識是小編對“對超期職業(yè)病診斷結(jié)論的異議如何處理”問題的回答。根據(jù)我國職業(yè)病防治法的規(guī)定，當(dāng)事人對職業(yè)病鑒定結(jié)果有異議的，可以申請重新鑒定；逾期不申請重新鑒定的，可以申請行政復(fù)議。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢