我離職后還能要求職業(yè)病賠償嗎,? 職業(yè)病患者更換工作單位,其合法待遇不變,即使辭職,也可以申請職業(yè)病賠償。
中華人民共和國職業(yè)病防治法第六十條? 職業(yè)病患者變更工作單位的,其法定待遇不變;發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,用人單位應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查,按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病患者(一)接受職業(yè)健康教育和培訓的權(quán)利(二)接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和治療的權(quán)利,康復等職業(yè)病防治服務(wù)。(三)職業(yè)病危害因素知情權(quán),(四)有權(quán)要求用人單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品,有權(quán)改善勞動條件,檢舉、控告違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),危害生命健康的行為(六)有權(quán)拒絕違章指揮,無防護措施強行作業(yè)(七)有權(quán)參與企業(yè)民主管理(八)勞動者依法行使合法權(quán)利,減少工資、福利和其他待遇,解除或者終止勞動合同的,勞動者有權(quán)獲得法律救濟上述知識是小編根據(jù)我國相關(guān)法律對相關(guān)法律問題的回答,? 職業(yè)病患者如果更換工作單位,其合法待遇不變,因此即使辭職,也可以要求職業(yè)病賠償。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢
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