- 勞資糾紛
- 社會(huì)保險(xiǎn)基金
- 辭退
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 試用期法規(guī)
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
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- 工傷賠償程序
- 勞動(dòng)合同效力
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- 社保
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議
工傷算不算勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷屬于勞動(dòng)糾紛,必須通過勞動(dòng)仲裁,這是法定程序。只有勞動(dòng)仲裁后不服或仲裁不受理時(shí)才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動(dòng)仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算實(shí)踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),特別是《工傷...
工傷老板不管可以直接上法院起訴嗎
工傷認(rèn)定須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定。該兩者分別規(guī)定了工傷認(rèn)定的級(jí)別管轄和地域管轄原則。工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,并實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金制度。因此,工傷認(rèn)定一般向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的市級(jí)工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)。而根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟工傷案件能否立案
原告向某于2008年5月來到相距2000余公里遠(yuǎn)的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時(shí)將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉(xiāng)醫(yī)院住院治療行內(nèi)固定鋼釘術(shù)并支付了住院醫(yī)療費(fèi)。6月30日,雙方經(jīng)某鄉(xiāng)司法所見證,該鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,主要...
工傷索賠的常規(guī)程序
工傷索賠的常規(guī)程序 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)的規(guī)定,工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭(zhēng)議,要想獲得工傷保險(xiǎn)待遇,必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,而認(rèn)定工傷的前提必須是雙方存在勞動(dòng)關(guān)系;認(rèn)定工傷后,還需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后職工才能提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。提...
勞動(dòng)者維權(quán)的注意事項(xiàng)
一、提高自身素質(zhì),學(xué)法懂法用法 2008年1月1日開始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、2008年5月1日開始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及2008年9月18日公布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》均對(duì)勞動(dòng)者有了更詳盡的保護(hù)。廣大勞動(dòng)者須認(rèn)...
勞動(dòng)糾紛可以上訴多少次
勞動(dòng)訴訟,或稱勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依照法定程序進(jìn)行審理和判決,并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。 法律咨詢: 我在一家木器廠工作4年多,因?yàn)椴唤槐kU(xiǎn)、不簽勞動(dòng)合同、加班沒有加班費(fèi)為...
關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中遇到的問題及對(duì)策
關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中遇到的問題及對(duì)策一、關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的問題1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效從何時(shí)起算《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)?!庇纱丝梢?,仲裁時(shí)效應(yīng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日...
勞動(dòng)爭(zhēng)議救濟(jì)途徑的選擇
[案情]原告自2001年11月經(jīng)人介紹到被告某公司工作,雙方并簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同,但未依法辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2002年12月24日原告在正常操作機(jī)械的過程中,因機(jī)械故障導(dǎo)致右肢嚴(yán)重受傷,后經(jīng)住院手術(shù)治療。原告受傷后,被告一直沒有為原告申報(bào)工傷,2004年7月...
對(duì)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議中工傷的分析認(rèn)定
案情:2007年5月A縣皮革廠將廠房包給建筑個(gè)體戶毛某承建,毛某將廠房的屋面鋼架工程包給A縣B建筑公司,A縣B建筑公司提供材料又將屋面鋼架工程包給吳*仁和賈-社有承建,吳*仁和賈-社有組織魏-友等人施工。2007年7月A縣皮革廠檢查發(fā)現(xiàn)屋面下沉,要求A縣B建筑公司...
感染新型冠狀病毒肺炎的人員能否認(rèn)定為工傷
2021-01-23個(gè)人工傷認(rèn)定需要哪些材料,工傷認(rèn)定程序最新規(guī)定
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