企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)是什么？

1。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的概念企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)違反法律規(guī)定，或者行為不符合法律規(guī)范，因預(yù)期與未來實(shí)際結(jié)果不符，必須承擔(dān)法律責(zé)任，給企業(yè)造成損害的可能性，或者缺乏防范意識，就會產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)；其次，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)和各種經(jīng)營活動中，貫穿于企業(yè)從成立到終止的全過程。根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)的來源，可以分為外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)，所謂外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)外部的社會環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境等因素引起的法律風(fēng)險(xiǎn)。包括立法不完善、執(zhí)法不公、違約、欺詐等。由于觸發(fā)因素是企業(yè)無法控制的，企業(yè)無法從根本上消除外部環(huán)境中法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生

所謂企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)戰(zhàn)略決策、內(nèi)部控制、經(jīng)營行為，商業(yè)決策和其他因素。表現(xiàn)為企業(yè)自身法律意識淡薄，尚未建立起較為完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；目前，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范存在的問題根源在于企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與法律環(huán)境變化之間的差距。由于觸發(fā)因素由企業(yè)自身控制，企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)是防范的重點(diǎn)

（1）人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)主要涉及勞動合同法、勞動法及國務(wù)院制定的有關(guān)行政法規(guī)和部門規(guī)章。在企業(yè)人力資源管理過程中，從招聘、面試、錄用、錄用、簽訂勞動合同、員工待遇到員工辭職，都有相關(guān)的勞動法律法規(guī)。任何不符合法律規(guī)定的行為都可能給企業(yè)帶來勞動爭議和不利影響，近年來，勞動爭議案件不斷增多，出現(xiàn)了勞動爭議群體事件的“升級版”。職工維權(quán)意識越來越強(qiáng)，企業(yè)對職工管理不善，更容易造成職工侵害企業(yè)利益：職工浪費(fèi)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，損害企業(yè)聲譽(yù)，竊取企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，帶走企業(yè)多年開發(fā)的客戶和市場等，制約企業(yè)發(fā)展

合同風(fēng)險(xiǎn)是指在合同訂立、生效、履行、變更、轉(zhuǎn)讓等過程中，一方或雙方利益遭受損害或損失的可能性，合同法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的焦點(diǎn)。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)也是契約經(jīng)濟(jì)，無論是主觀因素還是客觀因素，任何一方最終都會導(dǎo)致合同的變更，當(dāng)變更威脅到一方利益時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)就作為實(shí)現(xiàn)合同當(dāng)事人利益的手段或工具而來了，合同是動態(tài)的。當(dāng)事人履行合同確定的權(quán)利義務(wù)，最終需要確定一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系或與財(cái)產(chǎn)關(guān)系有關(guān)的國家的變化，從而獲得一種靜態(tài)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)或類似的所有權(quán)關(guān)系。在最終靜態(tài)所有權(quán)的過程中，可能會有各種因素影響最終所有權(quán)關(guān)系的視線。當(dāng)合同利益的取得或?qū)崿F(xiàn)遇到障礙時(shí)，根源于合同利益的損失風(fēng)險(xiǎn)就會顯現(xiàn)出來（3）企業(yè)設(shè)立過程中的公司設(shè)立和并購風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)發(fā)起人是否對擬設(shè)立企業(yè)進(jìn)行了充分的法律設(shè)計(jì)，是否充分了解和規(guī)劃了企業(yè)的設(shè)立過程，是否充分履行了設(shè)立企業(yè)的義務(wù)，而發(fā)起人本身是否具備相應(yīng)的法律資格，這些都直接關(guān)系到擬設(shè)立企業(yè)能否有一個(gè)合法、規(guī)范、良好的設(shè)立過程

并購的法律風(fēng)險(xiǎn)：并購是并購的總稱。從法律風(fēng)險(xiǎn)的角度看，企業(yè)收購不改變原企業(yè)的資產(chǎn)狀況，對于被收購方來說，法律風(fēng)險(xiǎn)也不改變。因此，并購的法律風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在并購中。企業(yè)并購涉及企業(yè)法、競爭法、稅法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，操作復(fù)雜，社會影響大，法律風(fēng)險(xiǎn)隱患大。近年來，國內(nèi)外知名企業(yè)并購中由于對法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期不足而造成損失的案例很多，具體表現(xiàn)為影響納稅準(zhǔn)確性的不確定因素。其結(jié)果是企業(yè)因涉稅行為而多繳或少繳稅款，或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（5）程序風(fēng)險(xiǎn)。在程序風(fēng)險(xiǎn)方面，企業(yè)可以對小事“先上車后買票”，但對大事必須“先買票后上車”。不要以為和縣委書記是朋友，就可以無視程序風(fēng)險(xiǎn)，把所有的財(cái)富都投入其中。官員之間不能拒絕交友，不能深度交友。一是縣委書記隨時(shí)可能受到雙重監(jiān)管；二是縣委書記隨時(shí)可以提拔；第三，縣委書記隨時(shí)可能有更多知心朋友

產(chǎn)業(yè)政策。有時(shí)政策改變會變成法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)規(guī)章制度。企業(yè)的經(jīng)營管理程序是否健全，規(guī)章制度是否完善，決定了企業(yè)老板在生產(chǎn)發(fā)生爆炸事故時(shí)是否坐牢

（6）工業(yè)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

任何行業(yè)都有技術(shù)和商業(yè)秘密。企業(yè)不注意技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利等方面的風(fēng)險(xiǎn)是非常危險(xiǎn)的。不小心購買了已經(jīng)過專利保護(hù)期的技術(shù)，或者利用該專利技術(shù)制造產(chǎn)品，導(dǎo)致侵權(quán)的情況時(shí)有發(fā)生。很多企業(yè)都遇到過商標(biāo)糾紛。商標(biāo)使用多年后，突然被搶注

知識產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)：知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)造性和智慧的結(jié)晶，其客體是一種特殊的非物質(zhì)性財(cái)產(chǎn)，這就需要相關(guān)法律的特別規(guī)定。大多數(shù)企業(yè)沒有意識到或重視對知識產(chǎn)權(quán)的深入保護(hù)。從解決法律風(fēng)險(xiǎn)的成本來看，避免他人制造侵權(quán)產(chǎn)品比事后索賠更經(jīng)濟(jì)