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寧波
上下班途中交通事故工傷認定
1、 上班途中交通事故工傷認定
根據(jù)《工傷保險條例》，非其主要責任交通事故或者城市軌道交通事故中受傷的職工，客運輪渡和列車在上班途中發(fā)生事故，可以認定為工傷。因此，上下班路上交通事故中工傷的認定包括三個要素：（1）工傷事故屬于各類法定交通事故；（2）發(fā)生在職工上下班路上的交通事故；（3）職工不負主要責任交通事故的發(fā)生，上下班途中發(fā)生的不屬于其主要責任的客運輪渡、火車事故，認定為工傷。但除《工傷保險條例》第十六條規(guī)定的故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘、自殺三種情形外，交通事故造成的傷害不屬于工傷，如何認定交通事故中的工傷認定工傷認定過程主要包括以下五個步驟：（1）調(diào)查事故過程，確定相關(guān)證據(jù)，及時保存容易丟失或損壞的證據(jù)，對流動性強、無固定職業(yè)的證人及時做好調(diào)查筆錄；（2）制作工傷鑒定申請表，填寫工傷鑒定申請表；（3）向工傷事故發(fā)生部門提交申請表和申請人，并提供以下材料：受傷職工身份證復印件和用人單位工商登記材料；能夠證明勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系存在的勞動合同或者材料的復印件；事故發(fā)生時的病歷、診斷證明、法庭記錄等醫(yī)療資料；機動車發(fā)生事故傷亡的，扣留交警部門出具的事故鑒定書或其他有效證明
（4）及時與勞動部門聯(lián)系，了解是否需要補充材料（5）領(lǐng)取工傷鑒定書或拒收通知書。如果沒有勞動部門的支持或工傷認定申請，應(yīng)考慮以下幾點：是否有其他事由和辦理其他手續(xù)；是否需要申請重新鑒定或者向勞動主管部門書面報告；無論是行政復議還是提起訴訟根據(jù)上述介紹，勞動者在上下班途中發(fā)生非其主要責任的交通事故，可以認定為工傷。如果您有任何其他相關(guān)問題，歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢，它可以幫助您解答您的疑問
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