夫妻雙方發(fā)生矛盾日益放大，大家可以協(xié)議離婚，對于協(xié)議離婚一般來說過程是比較愉快的，也就是說大家雙方樂意經(jīng)過協(xié)商之后離婚，那么對于撫養(yǎng)費的問題也可以協(xié)商解決，那么協(xié)議離婚女方出多少撫養(yǎng)費合適？大家一起來了解一下。

協(xié)議離婚女方出多少撫養(yǎng)費合適？

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》有關(guān)規(guī)定：人民法院審理離婚案件，對子女撫養(yǎng)問題，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關(guān)法律規(guī)定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。根據(jù)上述原則，結(jié)合審判實踐，提出如下具體意見：7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。8、撫育費應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

離婚之后撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)？

第一，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，承擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。

第二，無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

第三，有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。子女撫育費可以采取以下的給付方式：

一是定期給付和一次性給付。可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應(yīng)定期給付，這主要是指有固定收入或雖無固定收入，但每月都有相當(dāng)收入的父或母，應(yīng)按月給付;從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或收入較高的父母，可按季或年給付;特殊情況下，也可一次性給付，如當(dāng)事人有充分的經(jīng)濟(jì)能力，有條件一次性給付的;對于涉外、涉華僑、涉港澳臺同胞的離婚案件，對子女的撫育費一般都做一次性給付的處理，以免日后發(fā)生執(zhí)行困難。

二是以物折抵。這種方法，主要適用于沒有經(jīng)濟(jì)收入的一方或下落不明的一方。在這種情況下，按照確定的子女撫育費所要給付的數(shù)額，用歸屬與無經(jīng)濟(jì)收入一方或下落不明一方的財物，以相當(dāng)?shù)臄?shù)額，折抵撫育費，交付撫養(yǎng)子女的一方。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種。原則期限是指撫育費的給付一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為其主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。特殊期限，是指子女成年后，按父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，仍要負(fù)擔(dān)其撫育費，其停止期限視具體情況而定。下列成年子女的3種情況，即是特殊期限適用的前提條件：喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的，尚在校就讀的;確無生活能力和條件的。據(jù)有上述特殊情況之一的子女，有負(fù)擔(dān)能力的父母仍要負(fù)擔(dān)其撫育費。

協(xié)議離婚女方出多少撫養(yǎng)費合適？這個問題一般來說，女方是需要支付撫養(yǎng)費的如果孩子的撫養(yǎng)權(quán)在男方手中，一般的，在雙方都額協(xié)商當(dāng)中如果男方說明不需要女方支付，女方可以不要支付，如果需要支付，具體的支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)女方的經(jīng)濟(jì)水平來判斷的。

2020年離婚后孩子撫養(yǎng)費怎么算,撫養(yǎng)費給付期限是多久

孩子的撫養(yǎng)費給付標(biāo)準(zhǔn)

2020年非婚生子女撫養(yǎng)費起訴狀范文