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寧波
午休時(shí)因腦血管瘤死亡算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，因工傷造成的腦死亡超過48小時(shí)的，也可以認(rèn)定為工傷
工傷的范圍是什么P>
員工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：
1
2。在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的
6。上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害（“上下班途中”包括上下班途中的正常和上下班途中的加班?！皺C(jī)動(dòng)車事故造成的傷害”不包括員工無(wú)證駕駛或酒后駕駛造成的傷害。）
其他法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的，職工有下列情形之一的，視為工傷：。在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無(wú)效死亡（“48小時(shí)”從醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次診斷時(shí)間算起）。2。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員。曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)和工作致殘，取得革命傷殘軍人證的職工，舊傷到用人單位后又復(fù)發(fā)的，企業(yè)未按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受傷員工或其家屬可直接向上述部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但申請(qǐng)工傷認(rèn)定有期限。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。員工或其家屬應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)向上述部門提出申請(qǐng)。勞動(dòng)保障部門逾期不予受理
個(gè)人向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需提交下列材料：
1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（以上部門一般有固定表格，可根據(jù)需要填寫）
2。在指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次治療工傷的診斷
3。工傷職工的身份認(rèn)定及其與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的證明
4。如果是親屬提出的，應(yīng)提交親屬關(guān)系證明和委托書
其他相關(guān)證據(jù)如果您還有什么不明白的，不妨咨詢我們的律師
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劉丹律師，法律本科，法學(xué)功底深厚，邏輯思維靈活縝密，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠承辦各類訴訟，尤其擅長(zhǎng)辦理各類合同、勞動(dòng)、婚姻、債務(wù)債權(quán)、交通事故、刑事辯護(hù)等業(yè)務(wù)。其在辦案過程中不斷地學(xué)習(xí)并提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以確保用專業(yè)的法律知識(shí)、訴訟技巧和務(wù)實(shí)的職業(yè)精神為當(dāng)事人提供全面、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，致力于為當(dāng)事人挽回和避免損失，爭(zhēng)取當(dāng)事人利益的最大化。劉律師始終秉承誠(chéng)信的執(zhí)業(yè)理念，堅(jiān)信認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)才能為當(dāng)事人謀求最大利益。
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