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寧波
如何規(guī)定申請工傷認定的時間和工傷的種類
職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，申請工傷認定的時間，單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。因交通事故、失蹤、因公外出意外傷害等不可抗力因素，用人單位不能在規(guī)定期限內提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，經(jīng)協(xié)調區(qū)勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限，但延長期限不得超過30天。用人單位未在規(guī)定期限內申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內，或者依法被診斷或者認定為職業(yè)病之日起一年內，直接向勞動保障行政部門申請工傷認定《工傷保險條例》第十四條工傷主要包括以下幾種：；在這里，我們要理解和把握“事故”的本質是“意外損失或災難”，可分為兩種類型：漸進性（如慢性中毒、血吸蟲病感染等）和突發(fā)性（如框架倒塌、墜物傷人等）。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的
7。上下班途中發(fā)生機動車事故受傷
法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形工傷保險條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：工傷：1。在工作時間和工作崗位的48小時內，因突發(fā)疾病或搶救無效死亡。在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員。在部隊服役、因戰(zhàn)爭和工作致殘、取得革命傷殘軍人證的職工，到用人單位后舊傷復發(fā)，但有下列情形之一的，不得視為工傷或視為工傷：
1
2
3，自殘或自殺
以上是相關答案。一般來說，事故發(fā)生在工作范圍內和工作時間內。一般來說，可以認定為工傷。如果是非本人在上班途中造成的交通事故，也可以認定為工傷。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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