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寧波
工傷證明有用嗎？工傷證明的內(nèi)容是什么
1、 工傷確認(rèn)書有用嗎？
員工首先要做的是申請工傷認(rèn)定，這也是工傷索賠的前提。申請工傷鑒定后，相關(guān)部門會出具工傷鑒定證書，因此工傷鑒定證書在索賠中非常重要
（1）用人單位全稱性別姓名、職業(yè)、身份證號碼（二）；p> （三）傷害地點(diǎn)、事故發(fā)生時(shí)間、職業(yè)病診斷治療時(shí)間或者名稱、傷害過程和認(rèn)定，醫(yī)療基本情況和診斷結(jié)論（4）認(rèn)定為工傷、認(rèn)定為工傷、不認(rèn)定為工傷、認(rèn)定為工傷的依據(jù)（5）結(jié)論（6）對認(rèn)定不服申請行政復(fù)議的部門和期限決定（7）作出決定的時(shí)間工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)和社會保障行政部門的專用章
第三，工傷認(rèn)定可以辦理多長時(shí)間？工傷認(rèn)定一般可以在60日內(nèi)簽發(fā)，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和所在單位，同時(shí)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請程序，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。用人單位未按規(guī)定申報(bào)的，受傷職工或者其親屬、工會組織也可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條、第十五條具體列出了10起職工被認(rèn)定為工傷的案件。符合條件的，認(rèn)定為工傷。
此外，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工因犯罪或者違反治安管理受到傷害或者因醉酒、自殘、自殺造成傷害或者死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷或視為工傷
我相信，閱讀以上內(nèi)容后，您對工傷及工傷認(rèn)定的相關(guān)問題有了基本的了解。一般來說，工傷認(rèn)定與賠償問題并不復(fù)雜，但如果用人單位與受害人之間存在賠償糾紛，則需要專業(yè)律師介入。如果您需要更多的法律幫助，歡迎您咨詢我們的律師
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