根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種：

1。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因發(fā)生事故受傷的人員

2，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作的人員，發(fā)生事故受傷的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所遭受暴力傷害的；患有職業(yè)病的；因工負(fù)傷或者在工作中下落不明的；對(duì)上下班途中因工負(fù)傷或者下落不明的人員，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，工傷有三種情形：

1、突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；在維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)中受傷的；根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條規(guī)定，因戰(zhàn)爭(zhēng)、工作致殘，取得革命傷殘軍人證的，以下四種情況可認(rèn)定為工傷：

1。員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因造成的。參加用人單位組織或委派的活動(dòng)的員工受傷

3。在工作時(shí)間，往返于與其工作職責(zé)相關(guān)的多個(gè)工作場(chǎng)所的職工因工負(fù)傷

4國(guó)務(wù)院法制辦關(guān)于機(jī)動(dòng)車(chē)在上班途中受傷是否違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的請(qǐng)示的批復(fù)可以認(rèn)定為工傷（國(guó)發(fā)密函[2005]315號(hào)），國(guó)務(wù)院法制辦認(rèn)為，只要職工的工傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“機(jī)動(dòng)車(chē)上下班途中意外傷害”的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷?！秶?guó)務(wù)院法制辦關(guān)于安徽省政府法制辦《關(guān)于適用工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的請(qǐng)示的復(fù)函》（國(guó)發(fā)密府函[2008]375號(hào)）認(rèn)為，李某從宿舍到宿舍的情況其父母家屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的“在上班途中”，認(rèn)定為工傷?！秶?guó)務(wù)院法制辦公室關(guān)于對(duì)本單位組織的職工參加體育活動(dòng)造成的傷害是否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示的復(fù)函》（國(guó)發(fā)密函[2005]311號(hào)）認(rèn)為，作為本單位的工作安排，員工參加運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練活動(dòng)造成的傷害，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員及其現(xiàn)工作單位是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系、是否構(gòu)成工傷的批復(fù)在工作時(shí)間內(nèi)適用《工傷保險(xiǎn)條例》（[2007]邢塔字第6號(hào)），根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條和第六十一條等有關(guān)規(guī)定，本單位聘用的離退休人員，本單位已為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因工負(fù)傷的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ盒姓ㄍリP(guān)于職工在學(xué)習(xí)休息期間被他人傷害是否認(rèn)定為工傷的批復(fù)》（最高人民法院行政法庭字[2007]9號(hào)）認(rèn)為，職工在學(xué)習(xí)單位安排的學(xué)習(xí)休息期間被他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷被認(rèn)定為工傷。最高人民法院行政法庭關(guān)于其他單位營(yíng)運(yùn)車(chē)輛實(shí)際所有人雇用的駕駛?cè)藗瞿芊裾J(rèn)定為工傷的批復(fù)?([ 2006]邢塔字第17號(hào)）認(rèn)為，個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的車(chē)輛掛靠其他單位，以所屬單位名義營(yíng)運(yùn)的，從業(yè)駕駛員與所屬單位之間形成實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，車(chē)輛營(yíng)運(yùn)中發(fā)生傷亡的，是否構(gòu)成工傷，適用《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定（注：根據(jù)2013年最高人民法院第一人民法院的批復(fù)，個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的車(chē)輛隸屬于其他單位，以所屬單位名義營(yíng)運(yùn)的，其與所屬單位聘用的駕駛員不具備勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，根據(jù)《最高人民法院審理低溫雨雪冰凍災(zāi)害行政案件若干問(wèn)題座談會(huì)紀(jì)要》（發(fā)〔2008〕139號(hào)）的規(guī)定，為了維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，用人單位應(yīng)當(dāng)恢復(fù)交通、通訊、供電、供水、排水、供氣、修路、食品、飲用水等，低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間的供水等服務(wù)在供應(yīng)燃料等生活必需品、組織搶險(xiǎn)救援災(zāi)民過(guò)程中，臨時(shí)工受傷的，可視為工傷，按工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ盒姓ㄍリP(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在工作期間死亡如何適用法律的批復(fù)》（最高人民法院行政法庭字[2009]2號(hào)）認(rèn)為，鶴崗市公安局東山分局東方紅派出所臨時(shí)聘用的司機(jī)王奎，未參加工傷保險(xiǎn)，又不是正式民警，在單位突發(fā)疾病死亡的，鶴崗市勞動(dòng)和社會(huì)保障局應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》確定是否屬于工傷，確定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷費(fèi)用由用人單位支付。《最高人民法院行政法庭關(guān)于法定退休年齡以上農(nóng)民工工傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》的批復(fù)》（最高人民法院行政法庭字〔2010〕10號(hào)）認(rèn)為，本院聘用的法定退休年齡以上農(nóng)民工的工傷用人單位在工作時(shí)間和因工負(fù)傷的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工因公外出是否死因不明，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的批復(fù)》（最高人民法院行政審判庭字[2010]236號(hào)），員工因公外出死亡原因不明，用人單位或者社會(huì)保障部門(mén)提供的證據(jù)不能排除非工作原因造成的死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（五）項(xiàng)和第十九條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不予認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷：

1

2

3、自殘或者自殺

根據(jù)以上情況，對(duì)工傷認(rèn)定的內(nèi)容進(jìn)行了梳理?？梢?jiàn)，如果公務(wù)員要求工傷鑒定，首先中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)分析具體原因，看是否屬于工傷范圍。只有在工傷范圍內(nèi)的才會(huì)被認(rèn)定。不僅是公務(wù)員，還有法律的約束。如果您對(duì)此有更多疑問(wèn)，律霸將提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)