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廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 533人看過

廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序》的通知,維護(hù)受傷職工和用人單位的合法權(quán)益,現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定工作程序》印發(fā)給你們。請結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際做好工傷認(rèn)定工作。為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)工傷認(rèn)定工作,維護(hù)受傷職工和用人單位的合法權(quán)益,如在執(zhí)行中出現(xiàn)問題,請及時(shí)向我部報(bào)告

2008年12月19日第一條,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號),根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》(勞動和社會保障部令第17號)和《廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》(勞動和社會保障部令第18號)的有關(guān)規(guī)定,制定本工作程序第二條用人單位與勞動保障行政部門就工傷認(rèn)定管轄權(quán)發(fā)生爭議的,第三條勞動保障行政部門依照國家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定,向申請工傷認(rèn)定的用人單位或者個人公開工傷認(rèn)定工作程序,公布工傷認(rèn)定工作流程,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供工傷認(rèn)定申請表,第四條勞動者因事故受傷或者被診斷為職業(yè)病,用人單位不能在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)告知勞動者申請工傷認(rèn)定的有關(guān)材料和注意事項(xiàng),填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)延期申請表》,經(jīng)勞動保障行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請期限,但不得超過30天

(1)申請工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1。工傷認(rèn)定申請表。與用人單位簽訂的勞動合同(復(fù)印件)或其他有效的勞動關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動關(guān)系)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、首診病歷等有關(guān)診療資料;發(fā)生職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)提供具有職業(yè)病診斷資格的單位出具的職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明);死亡的,應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的死亡證明

(2)勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理工傷認(rèn)定申請。根據(jù)工傷認(rèn)定申請的具體情況,申請人應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門提供下列材料:(三)有下列情形之一的:,應(yīng)提交相應(yīng)的證明材料:

6。發(fā)生意外傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明。因工負(fù)傷的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明;事故下落不明,需要確定因公死亡的,應(yīng)當(dāng)向人民法院提交宣告死亡的法律文書。因機(jī)動車事故受傷的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的證明,并提供標(biāo)明受傷職工出發(fā)地、目的地和事故地點(diǎn)的簡易路線圖。未經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門辦理的,應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門的證明。工作時(shí)間或工作崗位突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的,提交搶救記錄和醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療死亡證明

10。在維護(hù)國家利益和社會公共利益的搶險(xiǎn)救災(zāi)活動中受傷的,應(yīng)當(dāng)提交縣級以上地方人民政府有關(guān)部門出具的有效證明。在參加單位舉辦的文體活動中受傷的,應(yīng)當(dāng)提交舉辦文體活動的用人單位的有關(guān)證明材料。退伍軍人因戰(zhàn)致殘或者因工致殘,如果老傷復(fù)發(fā),應(yīng)當(dāng)提交革命傷殘軍人證明和老傷復(fù)發(fā)勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)結(jié)論。工傷職工的直系親屬申請工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)提交有效的直系親屬證明。法律、法規(guī)和規(guī)章要求的其他證明材料申請人提交的申請材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)將需要補(bǔ)正的材料當(dāng)場或者一次性告知申請人,并出具《工傷認(rèn)定申請材料補(bǔ)正通知書》。申請人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正的,自受傷或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定申請材料齊全(包括限期補(bǔ)正的全部材料)的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定受理工傷認(rèn)定申請,勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)對《工傷認(rèn)定申請材料清單》所列材料和頁碼進(jìn)行現(xiàn)場核查?!豆J(rèn)定申請材料清單》一式兩份,第七條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起7日內(nèi)作出是否受理的決定。需要補(bǔ)正材料的,材料齊全(包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正的全部材料)并符合受理?xiàng)l件的,以補(bǔ)正材料領(lǐng)取之日為申請開始日,第八條有下列情形之一的,勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請:(一)申請人不具備申請主體資格的;(二)工傷認(rèn)定申請超過法定期限的;(三)不屬于勞動保障行政部門管轄的;(四)依法不予受理的其他情形規(guī)定勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)對不予受理的工傷認(rèn)定申請發(fā)出不予受理通知書,說明不予受理的依據(jù)直系親屬或工會組織,在《工傷認(rèn)定申請表》中填寫“用人單位意見”一欄,或者用人單位“簽字或者蓋章”不是申請工傷認(rèn)定的必要條件,用人單位認(rèn)為有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任:勞動者或者其直系親屬、工會組織提出的工傷認(rèn)定申請,不屬于工傷。勞動保障行政部門向用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)證明通知書》,第十條勞動保障行政部門根據(jù)司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門的結(jié)論接受工傷認(rèn)定的,不受期限限制

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