輕傷能否認(rèn)定為工傷?輕傷與工傷認(rèn)定無直接相關(guān)性。經(jīng)認(rèn)定為工傷的,在工傷穩(wěn)定后,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
工傷保險(xiǎn)條例第三章規(guī)定了工傷的范圍,有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷或者視為工傷第十四條勞動(dòng)者有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷的在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的(3)在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷的(4)患職業(yè)病的(5)因外出工作期間因事故造成的工作或失蹤(6)在非其主要責(zé)任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)工,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;有前款第(三)項(xiàng)情形的,第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的,不視為工傷,也不視為工傷有下列情形之一的傷害:
(1)故意犯罪
(2)酗酒、吸毒(3)自殘、自殺用人單位拒絕賠償?shù)?,勞?dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法作出裁決。如果您還有不明白的地方,不妨咨詢一下我們的律師
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