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寧波
員工因心臟病在工作中死亡是否屬于工傷
1、 根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定，“在工作時間和工作崗位內(nèi)，因病猝死或者48小時內(nèi)無效死亡的，視為工傷?！?/p>同時，《工傷保險條例》第39條規(guī)定：“勞動者在工作中死亡的，他的近親可以領(lǐng)取喪葬津貼，《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當參加工傷保險但未參加工傷保險的職工依照本條例規(guī)定遭受工傷的，用人單位應(yīng)當按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用
（二）工傷認定范圍簡介：工傷保險條例規(guī)定了工傷認定范圍。符合下列條件之一的，認定為工傷或者視為工傷第十四條職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷>（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的；（三）在工作時間內(nèi)或者在工作場所因履行工作職責發(fā)生暴力或者其他事故受傷的；（四）患職業(yè)病的；（五）受傷的外出工作期間因工或因事故失蹤
（6）在非主要責任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)發(fā)的
需要注意的是，工傷待遇標準與認定工傷待遇標準基本相同，但傷殘軍人老傷復(fù)發(fā)的認定為工傷，現(xiàn)在我們都應(yīng)該知道，如果勞動者在工作中死于心臟病，一般可以認定為在工作中死亡。此時，有必要按照相關(guān)標準對遇難職工家屬進行補償。如果工人有任何疾病，想工作，他們可以找到那些更容易實現(xiàn)其價值的工作。如果您想了解更多信息，請訪問我們的律霸網(wǎng)站
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