工作需要社會化,酒精中毒能否認(rèn)定為工傷p>
這屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條的情況,可以認(rèn)定為工傷或者視為工傷。但是,第16條規(guī)定,即使符合第14條和第15條的情況,第十四條職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負(fù)傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時發(fā)生意外
(3)在工作時間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他意外傷害(4)患者人數(shù)少于對照組(5)正在接受治療外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤(六)因非本人主要責(zé)任事故或者城市軌道交通事故造成的傷害,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:
(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)工,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;有前款第(三)項(xiàng)情形的,第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的,不視為工傷,也不視為工傷有下列情形之一的傷害:
(1)故意犯罪
(2)醉酒、吸毒(3)自殘、自殺該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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