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如何寫試用期勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 325人看過

試用期勞動合同范本的編寫:甲方:乙方:身份證號:根據(jù)國家勞動管理規(guī)定和公司員工招聘辦法,甲方招聘乙方為試用工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,雙方簽訂試用合同,并遵守本協(xié)議的條款和條件。試用期:試用期為個月,從XX、XX、XX至XX、XX、XX。二是根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方到XX工作。第三,甲方聘用乙方,月薪xxxxx元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按照平等協(xié)商的原則簽訂正式勞動合同。甲方的基本權(quán)利和義務(wù):1。甲方權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司規(guī)章制度;●在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,追究法律責(zé)任;●試用期內(nèi),因乙方個人原因造成的疾病、殘疾等事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任。甲方的義務(wù)●為乙方提供必要的工作條件;3、負(fù)責(zé)乙方職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育培訓(xùn);

v.乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1乙方的權(quán)利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切民事權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇權(quán)利;●乙方在試用期內(nèi)公司發(fā)生變更,應(yīng)提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解除試用合同。乙方的義務(wù)●遵守國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定的民事義務(wù);遵守公司規(guī)章制度、員工手冊和行為準(zhǔn)則;維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。

6。甲方的其他權(quán)利和義務(wù)●在試用期內(nèi),乙方不稱職或者弄虛作假不符合錄用條件的,甲方有權(quán)提前解除本合同;●乙方表現(xiàn)突出的,甲方可以提前終止試用期,并與乙方簽訂正式勞動合同。乙方的其他權(quán)利和義務(wù):●試用期滿后,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;●乙方有權(quán)參與公司的民主管理,并提出合理化建議;●乙方應(yīng)反對和投訴對乙方試用期身份的不公平歧視。8本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理。9本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章)法定代表人簽字:乙方簽字:簽字日期:簽字地點(diǎn):

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