根據(jù)《工會(huì)章程》，工會(huì)成員的權(quán)利包括選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)、監(jiān)督工會(huì)工作的權(quán)利以及在工會(huì)成員的利益受到侵害時(shí)要求保護(hù)工會(huì)的權(quán)利。中國(guó)工會(huì)章程第三條會(huì)員享有下列權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2） 監(jiān)督工會(huì)工作，提出意見和建議，對(duì)不稱職的工會(huì)工作人員提出罷免或者罷免的要求。（3） 對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活、本單位工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織如實(shí)向有關(guān)方面反映。（4） 當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)應(yīng)予以保護(hù)。（5） 工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等方面的優(yōu)惠；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）參加工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體對(duì)工會(huì)工作和職工關(guān)心的問(wèn)題的討論。工會(huì)在企業(yè)中發(fā)揮什么作用職工有權(quán)參加和組織工會(huì)，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)代表和保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立開展活動(dòng)：（一）依照法律、法規(guī)和政策，通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參加本單位的民主決策民主監(jiān)督。（2） 工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。（3） 工會(huì)組織和教育工作者要根據(jù)憲法和法律，形成民主權(quán)利，發(fā)揮主角作用。各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)《工會(huì)章程》的規(guī)定，工會(huì)成員享有的權(quán)利包括選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；監(jiān)督工會(huì)工作；在工會(huì)利益受到侵害時(shí)要求保護(hù)工會(huì)。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎