1、 是否可以在沒有工傷鑒定的情況下鑒定工作能力否
否,根據(jù)《工傷保險條例》第23條的規(guī)定,工傷鑒定申請必須提供工傷鑒定決定。因此,如果沒有工傷鑒定決定,工傷鑒定無法進行
可以評估殘疾而不被認(rèn)定為工傷,一個是在無照企業(yè)發(fā)生事故受傷,另一個是16歲以下(童工)。如果你想獲得工傷賠償,你必須首先將其認(rèn)定為工傷。程序是:工傷鑒定-勞動能力鑒定-工傷賠償
司法鑒定也可以索賠,但對于相同的傷害,根據(jù)人身傷害標(biāo)準(zhǔn)進行的評估水平通常低于根據(jù)《工傷保險條例》第23條進行的評估水平,工傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷鑒定決定書和職工工傷醫(yī)療救治的有關(guān)材料。工傷與公共傷害的區(qū)別在于
受試者及其關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中,即雇主和工人之間。公共傷害發(fā)生在參照《公務(wù)員法》管理的國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會組織及其工作人員之間。這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,具有行政屬性
確定待遇的依據(jù)不同工傷福利由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。工傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定
是否可以參加工傷保險待遇不同。工傷可以參加工傷保險,享受工傷保險待遇。公眾傷害不能參加工傷保險,不能享受工傷保險待遇,但可以享受相關(guān)的公眾傷害待遇
不同的支付主體。工傷享受工傷保險待遇。參加工傷保險的,由工傷保險基金按照規(guī)定繳納。未參加工傷保險的,由用人單位按照工傷保險待遇繳納。公共傷害的處理由單位支付
爭議解決方式不同。因工傷待遇發(fā)生爭議的,可以根據(jù)不同具體情況通過勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟等方式解決。對本單位公害處理有異議的,只能先通過人事爭議仲裁裁決。如果對裁決不服,可以向人民法院提起民事訴訟。
通過以上詳細(xì)介紹,我們知道,沒有工傷認(rèn)定證書,就不能進行工傷勞動能力鑒定。如果您的情況更復(fù)雜,Luba還提供在線法律知識咨詢。歡迎來到法律知識咨詢
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