1、 集體合同的法律效力是什么?集體合同對人的法律效力:集體合同對人的法律效力是指集體合同對誰具有法律約束力。根據(jù)中國勞動法的規(guī)定,依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力體現(xiàn)在:集體合同雙方必須充分履行集體合同義務(wù),任何一方不得擅自變更或終止集體合同。集體合同當(dāng)事人違反集體合同規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動者個(gè)人與用人單位訂立的勞動合同中有關(guān)勞動條件和勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。(2)集體合同的時(shí)效性:集體合同的時(shí)效性是指集體合同生效的時(shí)間和期限終止。集體合同的時(shí)效通常以其期限為依據(jù),一般自集體合同成立之日起生效。當(dāng)事人另有約定的,應(yīng)當(dāng)在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿,其效力終止。(3)集體合同的空間效力:集體合同的空間效力是指集體合同對從事同一行業(yè)的地區(qū)、勞動者和用人單位的約束力。集體合同的變更和終止
一般來說,集體合同的變更或終止可分為法定變更和約定變更和終止:
(一)關(guān)于協(xié)議的變更和終止,根據(jù)勞動和社會保障部2004年發(fā)布的《集體合同規(guī)定》第39條,(二)根據(jù)勞動和社會保障部2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第40條,在法定變更和終止方面,只有雙方同意,集體合同才能變更或終止,集體合同或者專項(xiàng)集體合同有下列情形之一的,可以變更或者終止:
1。因用人單位合并、解散、破產(chǎn)等原因致使集體合同或者專項(xiàng)集體合同不能履行的
2。因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行
3。集體協(xié)議或特別集體協(xié)議中約定的變更或解除條件出現(xiàn)
4。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形
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