1、 如何認(rèn)定因公死亡的醫(yī)務(wù)人員“因公死亡”是執(zhí)行職務(wù)時的犧牲和死亡。包括行政人員、公司工作人員、集體單位工作人員等，簡言之，是指在執(zhí)行職務(wù)時死亡。因公死亡的范圍比較廣，是指公務(wù)人員因公死亡，如因公發(fā)生交通事故。二是因公死亡的有關(guān)政策，按照2004年10月1日實施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》執(zhí)行，因公死亡撫恤金按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行。具體為《人事部、財政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位人員死亡一次性撫恤金計發(fā)的通知》（人信發(fā)[1994]48號），其中對一次性死亡撫恤金的支付規(guī)定如下：一次性死亡撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)，以及一次性死亡撫恤金的支付方式，為本人在職死亡前20個月的工資。

此外，您還可以獲得因公犧牲撫恤金、喪葬費和交通事故賠償金。具體金額可由當(dāng)?shù)芈蓭熡嬎?。因公死亡?yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員的待遇和家屬的具體情況而定。另外，我們可以依法要求交通事故的另一方賠償，也就是說，如果訴訟得當(dāng)，我們可以得到雙倍賠償。第三十七條職工因公死亡的，其直系親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、家屬撫恤金和一次性死亡補助金：（一）喪葬補助金為職工上一年度的月平均工資六個月統(tǒng)籌地區(qū)；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資的一定比例支付給有主要生活來源、不能工作的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門規(guī)定；

（3）一次性死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工48個月至60個月的月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)調(diào)區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況制定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

被認(rèn)定為工傷的，還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取家屬撫恤金。您也可以到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T查詢本地區(qū)工傷保險的有關(guān)規(guī)定。

通過小編的介紹，我們可以了解到，醫(yī)務(wù)人員職務(wù)死亡是指在履行職責(zé)過程中發(fā)生的死亡或死亡。在這種情況下，你可以領(lǐng)取喪葬津貼。希望你能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎