勞動仲裁判決款項公司怎么執(zhí)行

按照裁決內(nèi)容執(zhí)行。

申請執(zhí)行應(yīng)符合哪些條件

1.申請執(zhí)行人是生效法律文書確定的權(quán)利人或其繼承人、權(quán)利承受人；

2.申請執(zhí)行的法律文書已生效，且法律文書確定的義務(wù)人(申請執(zhí)行后稱被執(zhí)行人)未在確定的期限內(nèi)履行(此期限為義務(wù)人的自動履行期限)；

3.申請執(zhí)行人必須在法定期間內(nèi)提出(期限自生效法律文書確定的履行義務(wù)期限屆滿之日起一年止，超過上述期限申請的，人民法院不予受理)；

4.申請執(zhí)行的標(biāo)的應(yīng)當(dāng)是財物或行為；

5.屬于本院管轄。?備注：期間按照日、月、年計算，開始的當(dāng)天不計算在期間內(nèi)，從下一天開始計算。

勞動仲裁強制執(zhí)行申請書(實例)

申請人XX，男，19XX年X月XX日出生，漢族，住XX市XXX區(qū)XX路XXX號。

被申請人XXX有限公司，住所XX市XX區(qū)XXX路XXX號。

法定代表人XXX，XXX有限公司董事長。

申請事項：

1、請求強制執(zhí)行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXXX元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實與理由：

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，XXXX年XX月XX日XXX市勞動人事爭議仲裁委員會做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXX元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

XXX市XXX區(qū)人民法院

附：本申請書1份。

申請人：

年?月?日

勞動仲裁判決款項公司怎么執(zhí)行？如勞動仲裁已經(jīng)裁決但對方卻遲遲不按照相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，可以去了解清楚強制執(zhí)行的申請時間，按照相關(guān)規(guī)定來申請執(zhí)行。關(guān)于勞動仲裁判決款項公司具體執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定內(nèi)容，可以在律霸網(wǎng)進行法律咨詢。