1。工傷鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資、住院伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼、一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)貼等，單位有工傷保險(xiǎn)的，全國工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。無保險(xiǎn)（特別是工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)）的，按標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，可以按照《勞動仲裁條例》的規(guī)定提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院上訴。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償金的，可以根據(jù)生效的法律文書向法院執(zhí)行委員會申請執(zhí)行。

對工傷鑒定不滿意怎么辦

對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動委員會申請重新鑒定，省勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。理由如下：一是《行政復(fù)議辦法》明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復(fù)議的范圍，行政訴訟自然不能進(jìn)行。第二，從勞動鑒定委員會的組織和工作性質(zhì)來看，它不是一種具體的行政行為。因此，殘疾等級鑒定工作是按照國家殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。勞動鑒定委員會是地方政府協(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生、工會等部門支持勞動鑒定事業(yè)的虛擬組織。勞動鑒定所的工作就是組織實(shí)施這項(xiàng)工作。

在工作時(shí)間和工作場所因工作原因造成事故傷害的；在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作造成事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力和其他事故傷害的；患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場所因工作原因遭受事故傷害的；外出工作期間因工負(fù)傷的；因工負(fù)傷的因事故下落不明的；上下班途中因機(jī)動車事故受傷的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資和留薪、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性就業(yè)和醫(yī)療津貼，工傷保險(xiǎn)待遇由全國工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放。還有其他相關(guān)問題想知道，歡迎咨詢法律BA網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢。你知道嗎