山東統(tǒng)河律師事務(wù)所依法接受本案申請(qǐng)人某某的委托,指派我擔(dān)任其訴被申請(qǐng)人山東**實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑工程有限公司勞動(dòng)糾紛案的代理人,接受委托和指派后,我仔細(xì)詢問了當(dāng)事人某某，收集了相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行了必要的調(diào)查,今天又參與了本案的庭審,對(duì)本案有一個(gè)全面清楚的認(rèn)識(shí)和了解,下面就本案的相關(guān)事實(shí)和適用法律問題發(fā)表如下代理意見:

1、申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而且被申請(qǐng)人在2012年7月23日為申請(qǐng)人申請(qǐng)了工傷，說明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，可是申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間沒有簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者工作的第二個(gè)月起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。申請(qǐng)人自2012年4月開始在被申請(qǐng)人處工作，至2012年7月2日出事后沒有在被申請(qǐng)人處工作。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作了4個(gè)月，共領(lǐng)取了2萬元，平均每個(gè)月的工資5000元。所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的工資15000元。

2、德州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2012年11月26日作出德勞鑒字(2012)第573號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書，確認(rèn)申請(qǐng)人的勞動(dòng)功能障礙程度為柒級(jí)。按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為七級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)13個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)20個(gè)月.

工傷柒級(jí)，左眼球破裂傷的停工留薪期是3個(gè)月。停工留薪期內(nèi)工資照發(fā)。

德州地區(qū)2011年度職工月平均工資是2347元。

申請(qǐng)人于2012年在寧津縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取了柒級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金20598.50元,所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人協(xié)助辦理解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，由寧津縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金30511元，由被申請(qǐng)人支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金46940元和停工留薪期內(nèi)的工資15000元。

代理人：李海英

2013年3月14日

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