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法律常識

附條件居間合同的委托人在條件未成就時能否要求居間人履行合同義務(wù)?

【基本案情】2019年5月初,Z某聯(lián)系W某(任職于S房地產(chǎn)公司),要求其幫助磋商購房事宜。經(jīng)多番溝通后,Z某與B公司于2019年5月31日簽訂了《商品房買賣合同》,約定某小區(qū)某套房屋預(yù)測建筑面積為383.93㎡,其中套內(nèi)建筑面積為371.73㎡,分?jǐn)偣灿薪ㄖ娣e為12.20㎡;按建筑面積計算,該商品房單價為176...

瀏覽:392 2020-10-23
附條件居間合同的委托人在條件未成就時能否要求居間人履行合同義務(wù)?

在已獲交通事故賠償?shù)那闆r下,能否基于重大誤解撤銷原有協(xié)議?

【基本案情】2020年5月13日,江蘇正氣浩然律師事務(wù)所接受D某的委托,指派楊權(quán)法律師擔(dān)任D某訴X某非機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一案的代理人。接受指派任務(wù)后,楊律師基于委托人D某提供的證據(jù)以及D某的陳述,梳理本案基本情況如下。2020年2月22日下午15時許,D某駕駛牌照為武進(jìn)0755355號的電動自行車行駛至312...

瀏覽:737 2020-10-19
在已獲交通事故賠償?shù)那闆r下,能否基于重大誤解撤銷原有協(xié)議?

如何認(rèn)定單位未依法,為勞動者繳納社會保險費的情形?

【基本案情】2020年6月17日,江蘇正氣浩然律師事務(wù)所接受H某的委托,指派楊權(quán)法律師擔(dān)任H某訴J公司勞動爭議糾紛一案的代理人。接受指派任務(wù)后,代理律師基于委托人提供的證據(jù)及陳述,梳理本案基本情況如下。2008年3月15日,H某受聘進(jìn)入J公司在精工車間擔(dān)任主任助理并兼管吹塑車間。在H某入職后,J公司未與H某簽訂書...

瀏覽:723 2020-10-19
如何認(rèn)定單位未依法,為勞動者繳納社會保險費的情形?

[勞動爭議]加班工資的計算基數(shù)如何確定?

導(dǎo)語:工資支付是勞動爭議案件中最常涉及的問題,其中加班工資的計算又是勞動者與用人單位最容易產(chǎn)生分歧的地方。本文將重點就加班工資的計算基數(shù)進(jìn)行詳述。一、加班工資計算基數(shù)的法律依據(jù)是什么?《浙江省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于勞動爭議案件處理若干問題的指導(dǎo)意見(試行)的通知》第38條:加班工資的計算以職工所在的崗位(...

瀏覽:1143 2020-10-10
[勞動爭議]加班工資的計算基數(shù)如何確定?

[勞動爭議]加班工資會過時效嗎?

加班工資是有仲裁申請時效的,超過時效后提起仲裁,可能面臨敗訴的風(fēng)險。說到加班工資的仲裁時效,免不了要討論加班工資的保護(hù)期間,很多人甚至根本搞不清二者到底什么區(qū)別。一、加班工資的保護(hù)期間浙江高院(2016)浙民申92號民事裁定書中認(rèn)為:在勞動關(guān)系解除或終止的情況下,發(fā)生加班工資爭議的,勞動者應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系解除或終止...

瀏覽:1153 2020-10-10
[勞動爭議]加班工資會過時效嗎?

先履行抗辯權(quán)需以期限利益體現(xiàn),否則無從談起!

根據(jù)《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)第六十七條的規(guī)定:“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),有先后履行順序,先履行一方未履行的,后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。先履行一方履行債務(wù)不符合約定的,后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行要求?!痹陔p務(wù)合同中,當(dāng)履行義務(wù)有先后時,后履行一方享有法律賦予的先履行抗辯權(quán),在先履行義務(wù)一方未履...

瀏覽:935 2020-09-24
先履行抗辯權(quán)需以期限利益體現(xiàn),否則無從談起!

【婚姻家事】子女不贍養(yǎng)父母,父母可以要贍養(yǎng)費嗎?

導(dǎo)語:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的年輕人選擇離開家鄉(xiāng)去大城市學(xué)習(xí)或工作,很多人也由此在城市中定居。其中有人常年不回家,更別說對父母進(jìn)行扶養(yǎng)扶助了。一些生活困難的老年人便向法院提起贍養(yǎng)糾紛的訴訟,以期能獲得必要的幫扶。一、特殊子女的贍養(yǎng)義務(wù)根據(jù)《婚姻法》第21條,子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時,無勞...

瀏覽:805 2020-09-23
【婚姻家事】子女不贍養(yǎng)父母,父母可以要贍養(yǎng)費嗎?

【勞動爭議】離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算?

在結(jié)束一段勞動關(guān)系時,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動者都極為關(guān)注,且也是極易產(chǎn)生糾紛的的問題,本文在此將對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方法進(jìn)行詳述。一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限對此,主要的法律依據(jù)是《勞動合同法》第47條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;...

瀏覽:745 2020-09-23
【勞動爭議】離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算?

人民司法案例選:小股東可依法解除長期未出資的控股股東資格(下)

【案例評析】山東省菏澤市中級人民法院王群評析:本案涉及公司法理論和實踐中的股東除名制度的適用,而這一相關(guān)制度在我國現(xiàn)行公司法中比較欠缺。為彌補(bǔ)這一不足,在借鑒國外立法與實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,《公司法司法解釋三》初步創(chuàng)設(shè)股東除名制度,為解決實踐中的糾紛提供了一定的規(guī)范依據(jù)。該解釋第17條第1款規(guī)定,股東未按章程約定履行...

瀏覽:536 2020-09-23
人民司法案例選:小股東可依法解除長期未出資的控股股東資格(下)

人民司法案例選:小股東可依法解除長期未出資的控股股東資格(中)

案例二:豪邁爾(北京)能源科技開發(fā)有限公司與中石油昆侖天然氣利用有限公司等股東資格確認(rèn)糾紛案【裁判規(guī)則】1、如果當(dāng)一個案件中法律上存在漏洞,在沒有法律規(guī)則的情況下,可以適用法律原則作為裁判依據(jù),以彌補(bǔ)法律空缺。但適用法律原則處理具體案件時,應(yīng)嚴(yán)格遵循法理學(xué)的適用規(guī)則,以避免法官盲目動用自由裁量權(quán)。第一,窮盡法律規(guī)...

瀏覽:635 2020-09-23
人民司法案例選:小股東可依法解除長期未出資的控股股東資格(中)

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