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寧波
員工工傷賠償金退休以后還可不可以繼續(xù)申領(lǐng)？
我們知道，根據(jù)我國的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，一個(gè)員工因工受傷以后，是可以享受相應(yīng)的賠償金的，這也是勞動(dòng)法對(duì)于企業(yè)員工的福利待遇，也是一種比較人性化的法律規(guī)定，那么，員工工傷賠償金退休以后還可不可以繼續(xù)申領(lǐng)？下面讓我們了解一下吧！
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一、工傷賠償金退休后是否還可以申領(lǐng)？
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1、不可以，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第2條的規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>
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退休后聘用人員，已超過國家法定退休年齡，其作為勞動(dòng)者的主體資格已消失，已經(jīng)無法再與用人單位建立正常的勞動(dòng)關(guān)系，故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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2、但是雙方基于一方提供勞務(wù)、一方支付報(bào)酬的合同關(guān)系建立了勞務(wù)雇傭關(guān)系。參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條關(guān)于雇主責(zé)任的規(guī)定，退休返聘人員在工作過程中受傷的，可以向雇主主張人身損害賠償。
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二、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)具備什么條件？
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符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)：
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(1)已參加工傷保險(xiǎn)；
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(2)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷；
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(3)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的(情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救)；
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(4)需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申請(qǐng)表》，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意。
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(5)工傷認(rèn)定單位與繳費(fèi)單位須一致。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于員工工傷賠償金退休以后還可不可以繼續(xù)申領(lǐng)方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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