
我們知道,我國是一個(gè)充滿人文關(guān)懷的國度,就算是法律,往往也是充滿了人情味的。就勞動(dòng)法而言,所有的條文,都是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的,而其中,關(guān)于提前退休的問題,也是大家關(guān)心的。那么,提前退休需要什么條件和車禍致殘可不可以提前退休?下面讓我們了解一下吧!
一、提前退休的條件
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,有以下四種情況的,可以辦理提前退休:
1.從事特別繁重的體力勞動(dòng)、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限(即:依工種不同,分別為10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年滿55周歲、女年滿45周歲;
2.因病或非因公致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,連續(xù)工齡滿10年,男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工;
3.國務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的,可以提前退休;
4.在1998-2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中,紡織工種擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年,工齡滿20年,距法定退休年齡不足10年,再就業(yè)確有困難的職工,可以提前退休。
二、如果車禍傷殘的,喪失勞動(dòng)能力的,滿足特定情形的,可以辦理因病提前退休
辦理因病喪失勞動(dòng)能力人員提前退休的條件
(1)男年滿50周歲,女年滿45周歲;
(2)1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作,實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年;
(3)因病連續(xù)停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;
(4)單位職工經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論;失業(yè)特困人員經(jīng)本人所在地區(qū)、縣勞動(dòng)鑒委員會(huì)作出完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。
三、如果車禍傷殘,沒有喪失勞動(dòng)能力的,只能算作工傷,不能提前退休
如果職工是在上班期間遭遇車禍,算作工傷。自工傷保險(xiǎn)條例實(shí)行以來,就取消了工傷提前退休,工傷一到四級(jí)的,或者工傷五到六級(jí)單位無法安排工作的,離開崗位,發(fā)給傷殘津貼,到退休年齡辦理退休,工傷7到10級(jí)的。傷愈之后繼續(xù)上班,到法定年齡辦理正常退休。
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于提前退休需要什么條件和車禍致殘可不可以提前退休方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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