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寧波
道路交通事故賠償主體的確定
1、 機(jī)動(dòng)車所有人駕駛情況下發(fā)生事故
所有人為賠償責(zé)任人。
2、 受雇人駕駛情況下發(fā)生事故
通說認(rèn)為受雇人因?qū)嵤┕蛡蛐袨榘l(fā)生交通事故的，所有人一方面時(shí)運(yùn)行的支配者，另一方面又是運(yùn)行利益的擁有者，所以應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果受雇人在受雇期間非因雇傭行為而發(fā)生交通事故的，由誰承擔(dān)賠償責(zé)任？原則上仍就由所有人承擔(dān)賠償責(zé)任，所有人承擔(dān)責(zé)任后，可以根據(jù)其與受雇人的約定再行追償。實(shí)際上這也減輕了受害方的舉證責(zé)任，受害方只能從形式判斷是否為雇傭行為?！?a href='http://m.shkps.cn/peichang/50.html' target='_blank' data-horse>最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中對(duì)此也有明確規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。
3、 在車輛所有人不知情的情況下駕駛車輛發(fā)生事故
通說認(rèn)為公司員工或雇員主觀上雖然屬于擅自駕駛，但該車輛所有人仍然不能免除賠償責(zé)任。公司員工或雇員應(yīng)當(dāng)和機(jī)動(dòng)車所有人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果不存在任何關(guān)系的其他人擅自駕駛他人車輛發(fā)生事故，通說認(rèn)為應(yīng)當(dāng)同被盜車輛發(fā)生交通發(fā)生交通事故適用同樣的處理原則。但如果車輛的所有人對(duì)車輛的保管義務(wù)存在瑕疵，應(yīng)由車輛所有人與肇事者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
4、 被盜機(jī) ?
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