在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
某公司被訴勞動(dòng)爭(zhēng)議勝訴案答辯狀
答辯人：廣州XX化纖有限公司
答辯人就譚X偉勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁一案提出答辯如下：
一、答辯人對(duì)與譚X偉系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不持異議。
二、譚X偉于2005年11月12日進(jìn)入答辯人處工作。根據(jù)公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定，所有員工需經(jīng)過3個(gè)月的試用期，如部門主管及辦公室認(rèn)為有必要時(shí)，試用期可以視情況縮短或者延長(zhǎng)。根據(jù)譚X偉的表現(xiàn)，辦公室對(duì)其延長(zhǎng)至6個(gè)月的試用期，至2006年5月12日試用期滿。譚X偉實(shí)際工作時(shí)間至2006年4月22日，仍在試用期內(nèi)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。正因?yàn)樽TX偉工作不積極，表現(xiàn)不好，所以公司才對(duì)其延長(zhǎng)試用期及至后來的解除勞動(dòng)合同。
三、增城市是廣州市管轄范圍內(nèi)的一個(gè)具有獨(dú)立性的縣級(jí)市。增城市2005、2006年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為494元，譚X偉稱應(yīng)按廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)684元計(jì)算是理解錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)適用爭(zhēng)議雙方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)即增城市的494元。
根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第61條的規(guī)定，實(shí)行每周40小時(shí)工作制的每月法定工作天數(shù)為21.46天，并非譚紅偉所稱的20.9天。因此，按增城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)494元，日薪為23元，并非32.7元。
四、答辯人向譚X偉發(fā)放的工資為：2005年11月實(shí)際工作26天，發(fā)放工資700元，12月發(fā)放工資670元（包括代扣的生活費(fèi)、住宿等費(fèi)用，下同），2006年1月因?yàn)榉偶侔l(fā)了152元，2月份發(fā)放845元，3月份發(fā)放527元，4月份發(fā)放711元。每個(gè)月工資均已經(jīng)達(dá)到增城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放工資的單據(jù)均有譚X偉的簽名，因此答辯人并不拖欠譚X偉的工資。
五、答辯人處實(shí)行三班倒制度，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。從譚X偉的電腦卡可以看出，譚X偉所稱上了25個(gè)通宵班是子虛烏有的事情，上了夜班后，白天都是休息的。2006年元旦期間已經(jīng)安排了休假，從譚X偉的卡上已經(jīng)可以反映出。
六、譚X偉被解除勞動(dòng)合同時(shí)仍處于試用期，因工作表現(xiàn)欠佳，被證明不符合錄用條件，答辯人與其解除勞動(dòng)合同是符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定的，并非無理辭退?！秳趧?dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第39條規(guī)定，用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十五條解除勞動(dòng)合同，可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！?a href='http://m.shkps.cn/lawyers/list-440000-0-0.html' target='_blank' data-horse>廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》的未提前30天通知應(yīng)支付代通知金的規(guī)定只是適用于正式職工。對(duì)于尚處于試用期的職工只要證明不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不適用該條的規(guī)定。
七、譚X偉稱要求答辯人賠償其精神損失，在事實(shí)上與法律上均無根據(jù)。精神損失只有在人身權(quán)利或者其他權(quán)利受到侵害時(shí)方發(fā)生，在勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域不存在賠償精神損失的問題。
綜上所述，譚X偉尚處于試用期間，由于其表現(xiàn)欠佳被公司解除勞動(dòng)合同，其提出的拖欠工資、加班補(bǔ)助、違約金、代通知金、精神損失均沒有事實(shí)與法律依據(jù)，因此懇請(qǐng)仲裁庭查明事實(shí)，駁回譚紅偉的申請(qǐng)。
代理人：羅學(xué)源
二00六年六月二十九日
（該案對(duì)方大部分請(qǐng)求被駁回）
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
女方不能生育可以要回彩禮嗎？
2020-03-20家庭暴力如何維權(quán)？
2020-04-07工亡有哪些賠償項(xiàng)目？
2020-04-11交通事故的責(zé)任認(rèn)定的概念
2020-04-13在超市買到了過期的牛奶，請(qǐng)問怎么索賠？
2020-04-13工傷鑒定的費(fèi)用誰來付？
2020-04-18對(duì)非國(guó)家工作人員行賄罪的構(gòu)成條件
2020-04-20房屋產(chǎn)權(quán)變更后贈(zèng)與合同還有效嗎
2020-04-22起訴離婚以后結(jié)婚證弄丟了如何處理？
2020-04-24買到過期食品有哪些賠償？
2020-04-26非法行醫(yī)致死賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-04-283歲的孩子一般要給多少撫養(yǎng)費(fèi)？
2020-04-28夫妻個(gè)人債務(wù)有哪些類型？
2020-04-29婚后繼承遺產(chǎn)算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)？
2020-04-30強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的詳解
2020-04-30離婚夫妻共同財(cái)產(chǎn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2020-05-01子女撫養(yǎng)費(fèi)變更如何起訴？需要哪些證據(jù)？
2020-05-02夫妻離婚協(xié)議不給子女撫養(yǎng)費(fèi)有沒有法律效力？
2020-05-022020單方起訴離婚的程序怎么走？
2020-05-03喪偶如何支付子女撫養(yǎng)費(fèi)？
2020-05-03子女十八歲以后還可以索求撫養(yǎng)費(fèi)嗎？
2020-05-03闖紅燈了怎么辦？
2020-05-07孩子送別人收養(yǎng)親生父母能不能要回來？
2020-05-08食品過期如何進(jìn)行處罰
2020-05-08保險(xiǎn)合同的生效和交保費(fèi)有關(guān)嗎？
2020-05-08小編教你識(shí)別網(wǎng)絡(luò)貸款騙局
2020-05-09收購(gòu)股權(quán)注意事項(xiàng)有哪些
2020-05-09詳解煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視罪
2020-05-10房貸提前還款是否劃算
2020-05-10夫妻離婚可不可以一起擁有孩子撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-10離婚以后怎樣起訴對(duì)方要求變更子女撫養(yǎng)費(fèi)？
2020-05-10頂替酒駕車禍處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-05-11辦理預(yù)售許可證需哪些條件
2020-05-11期房交房需要注意什么事項(xiàng)
2020-05-11暴力犯罪低齡化應(yīng)如何救贖？
2020-05-12入戶搶劫罪的認(rèn)定
2020-05-12見死不救違法嗎
2020-05-25虐待罪的認(rèn)定和界限
2020-05-12房產(chǎn)二次抵押的抵押權(quán)有哪些規(guī)定和范圍是什么？
2020-05-12應(yīng)該怎么樣才可以盤活農(nóng)村閑置宅基地？
2020-05-13