伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除?

來源: 律霸網(wǎng)整理?寧司 · 2020-07-14 · 350人看過

勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除?

1)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
 ?。?/span>2)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
  (3)有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人:
勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的;
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
  (4)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
  用人單位依據(jù)本條款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
 ?。?/span>5)勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)《勞動法》第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:
患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
 ?。?/span>6勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。但由于勞動者違反勞動合同有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定,由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者違反提前30日以書面形式通知用人單位的規(guī)定,而要求解除勞動合同,用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
  用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
  掌握用人單位商業(yè)秘密的勞動者解除勞動合同,應(yīng)按勞動合同中有關(guān)保守用人單位商業(yè)秘密條款約定處理。
 ?。?/span>7)有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:
在試用期內(nèi)的;
用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。


該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
許靜波

許靜波

執(zhí)業(yè)證號:

13301201010442665

浙江金麟律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

許靜波

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號

被騙婚了能否拿回彩禮?

2020-02-20

申請勞動仲裁需要什么材料?

2020-03-12

字體個人商用會構(gòu)成侵權(quán)嗎

2020-03-19

廣東人分公司電飯鍋電飯鍋事故當(dāng)然

2020-04-08

網(wǎng)購的反詐技巧

2020-04-08

關(guān)于公休假,國家是怎么規(guī)定的?

2020-04-11

自動離職會有工資嗎?

2020-04-11

出租房屋的技巧有哪些

2020-04-22

婚后如何判定婚姻詐騙行為

2020-04-24

如何解決非婚生子女撫養(yǎng)權(quán)問題?

2020-04-28

離婚后女方不給撫養(yǎng)費(fèi)如何處理?

2020-04-28

哪些情況屬于夫妻共同債務(wù)?

2020-04-29

無效婚姻與可撤銷婚姻如何區(qū)分?

2020-04-30

刑事批捕一般在刑事拘留后多久

2020-04-30

法官通常根據(jù)什么來判決孩子撫養(yǎng)權(quán)?

2020-04-30

刑訊逼供罪什么條件下會進(jìn)行立案

2020-04-30

夫妻離婚時家庭財產(chǎn)如何分割?

2020-05-01

虛偽房屋買賣合同構(gòu)成要件是什么

2020-05-01

私生子女在法律上都有哪些權(quán)利以及義務(wù)?

2020-05-02

子女撫養(yǎng)費(fèi)變更如何起訴?需要哪些證據(jù)?

2020-05-02

離婚以后可以變更子女撫養(yǎng)權(quán)嗎?

2020-05-02

女性爭奪子女撫養(yǎng)權(quán)要收集哪些證據(jù)?

2020-05-02

軍人離婚營房如何分割?買賣營房有什么后果?

2020-05-02

2020訴訟離婚流程怎么走?

2020-05-02

婚后買房是否屬于夫妻共同財產(chǎn)?

2020-05-02

夫妻離婚在什么情況下不需要請律師?

2020-05-02

女方懷孕期間能離婚嗎?如何離婚?

2020-05-02

公民借高利貸屬于違法行為嗎

2020-05-03

離婚需要哪些材料?要到哪里辦理離婚手續(xù)?

2020-05-06

侵犯知識產(chǎn)權(quán)要受到哪些民事責(zé)任

2020-05-08

交通事故傷殘賠償項目有哪些

2020-05-28

遭遇家庭暴力離婚夫妻共同財產(chǎn)如何分割?

2020-05-10

夫妻離婚孩子有沒有權(quán)利參與財產(chǎn)分割?

2020-05-10

輔導(dǎo)班不愿意退費(fèi)怎么辦?

2020-05-11

夫妻起訴離婚未滿周歲子女撫養(yǎng)權(quán)判給誰?

2020-05-11

申請北京公租房要提供哪些材料

2020-05-11

付了定金之后,對方不履行責(zé)任怎么辦

2020-05-11

偽造貨幣,如何量刑

2020-05-12

農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)該怎么解決?

2020-05-12

勞動仲裁管轄原則是什么?

2020-05-13
法律常識 地區(qū)找律師 專業(yè)找律師 友情鏈接
泰来县| 仙桃市| 衡阳市| 静海县| 莎车县| 长乐市| 江安县| 兰坪| 辽宁省| 英吉沙县| 闸北区| 五河县| 鱼台县| 昭平县| 襄汾县| 苏尼特左旗| 应城市| 金川县| 中江县| 德昌县| 怀化市| 洪湖市| 百色市| 灵宝市| 灌南县| 敖汉旗| 紫阳县| 六枝特区| 延川县| 信宜市| 遂川县| 交口县| 张家口市| 监利县| 原平市| 凤庆县| 团风县| 阳高县| 珠海市| 南涧| 五莲县|