第一章 總則
第二章 基本要求
第三章 監(jiān)督
第四章 考核
第五章 過錯責任追究
第六章 附則
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局,衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心、中國疾病預(yù)防控制中心:
現(xiàn)將《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
二○○五年六月九日
衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,落實行政執(zhí)法責任,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平,保障各項衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實施,根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制是衛(wèi)生行政部門根據(jù)依法行政的要求,以落實行政執(zhí)法責任為核心,以衛(wèi)生行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、高效為基本要求,以衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究為保障的行政執(zhí)法工作制度。
衛(wèi)生行政執(zhí)法的內(nèi)容應(yīng)當包括衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生行政強制措施及衛(wèi)生行政處罰等依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章作出的行政行為。
第三條 實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當建立衛(wèi)生行政執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督制約機制。
第四條 各級人民政府衛(wèi)生行政部門負責制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制并組織實施;上級衛(wèi)生行政部門負責對下級衛(wèi)生行政部門落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定和職能調(diào)整及時進行修訂。
第二章 基本要求
第五條 衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬┟鞔_執(zhí)法范圍和工作任務(wù);
?。ǘ﹦澐謭?zhí)法責任,具體內(nèi)容有:
1、明確法定職責和權(quán)限范圍;
2、應(yīng)當履行的法定義務(wù);
3、執(zhí)法的目標和要求;
4、應(yīng)當承擔的法律責任。
?。ㄈ└鶕?jù)衛(wèi)生行政執(zhí)法范圍和工作任務(wù)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責任制,分別落實到各級負責人、各處室(執(zhí)法機構(gòu))及執(zhí)法人員。
第六條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立健全下列制度,保證衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的落實:
?。ㄒ唬┲卮笮姓幜P負責人集體討論制度;
?。ǘ┬l(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度;
?。ㄈ┝P沒收繳物品處理管理制度;
?。ㄋ模┬l(wèi)生監(jiān)督稽查制度;
?。ㄎ澹┻^錯責任追究制度;
(六)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)制度;
?。ㄆ撸┬l(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計報告制度;
?。ò耍┬l(wèi)生行政執(zhí)法考核評議和獎懲制度。
第七條 衛(wèi)生行政部門實施行政許可、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政強制措施等具體行政行為,必須嚴格依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求,不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。
第八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立投訴舉報受理制度,及時處理公民、法人或其他組織的投訴和舉報,不得拒絕和推諉。
第九條 衛(wèi)生行政部門查處行政違法案件時,發(fā)現(xiàn)涉嫌刑事犯罪的,應(yīng)當依法及時移送司法機關(guān)處理。
第十條 衛(wèi)生行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為應(yīng)符合下列要求:
(一)符合管轄和職權(quán)范圍;
?。ǘ┦聦嵡宄?,證據(jù)充分;
?。ㄈ┻m用法律法規(guī)正確,符合有關(guān)標準;
?。ㄋ模﹫?zhí)法程序合法;
?。ㄎ澹┬姓幜P合法、適當。
第十一條 衛(wèi)生行政執(zhí)法人員必須嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,嚴格依法行政。
第三章 監(jiān)督
第十二條 衛(wèi)生行政部門的法制機構(gòu)負責衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制實施的監(jiān)督工作,其職責是:
(一)實施過錯責任追究;
(二)參與重大執(zhí)法和聽證活動;
?。ㄈχ卮蟀讣恼{(diào)查處理實施監(jiān)督;
(四)組織對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作進行評議考核。
第四章 考核
第十三條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對本機關(guān)及所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的實施情況進行考核。上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)對下一級衛(wèi)生行政部門執(zhí)法責任制實施情況進行評議考核。
第十四條 衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當嚴格遵守公開、公平、公正的原則。在評議考核中,要公正對待、客觀評價衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。
第十五條 衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核的標準、過程和結(jié)果都要以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
第十六條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對在實施衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制中取得顯著成績的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員予以表彰和獎勵。
考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員應(yīng)當針對其不合格內(nèi)容限期整改,對于整改不力的,應(yīng)當取消其評比先進資格。
第五章 過錯責任追究
第十七條 過錯責任追究應(yīng)當堅持實事求是,客觀公正。
第十八條 在對責任人做出處理前,應(yīng)當聽取當事人的意見,保障其陳述和申辯的權(quán)利。
第十九條 各級衛(wèi)生行政部門行政首長為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法機構(gòu)負責人為主要責任人,執(zhí)法人員根據(jù)職責分工承擔相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任。
第二十條 各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中,因故意或重大過失有下列情形之一的,應(yīng)當追究相應(yīng)責任:
(一)超越法定權(quán)限的;
?。ǘ┱J定事實不清、證據(jù)不足的;
?。ㄈ┻m用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的;
(四)違反法定程序的;
?。ㄎ澹┨幚斫Y(jié)果顯失公正的;
?。┮婪☉?yīng)當作為而不作為的;
?。ㄆ撸E用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的;
?。ò耍┬l(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實,責任不清造成重大過失的;
?。ň牛┢渌`法行為。
第二十一條 行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的,所在機構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴重,造成嚴重后果的,依法給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
第二十二條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀問題,并造成嚴重社會影響的,上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當給予通報批評,取消評比先進資格等處理。
第六章 附則
第二十三條 本規(guī)定所稱過錯責任,是指執(zhí)法人員因故意或重大過失所造成的不良結(jié)果應(yīng)承擔的責任。
第二十四條 本規(guī)定由衛(wèi)生部負責解釋。
第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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