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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資制度改革實施方案

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-19 · 7573人看過

  根據(jù)中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部《關(guān)于實施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的實際情況,制定如下工資改革實施方案:

  一、改革的主要內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┽t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位行政管理人員、衛(wèi)生技術(shù)人員實行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。

  1.職務(wù)名稱

  (1)醫(yī)療、防疫人員按正副主任醫(yī)師、主治(主管)醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士的職務(wù)分列;

 ?。?)中、西藥人員按正副主任藥師、主管藥師、藥師、藥士的職務(wù)分列;

 ?。?)護(hù)理技術(shù)人員按正副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)(助產(chǎn))士的職務(wù)分列;

 ?。?)其他衛(wèi)生技術(shù)人員按正副主任技師、主管技師、技師、技術(shù)員(技士)的職務(wù)分列;

 ?。?)行政管理人員、衛(wèi)生部所屬醫(yī)院按正副院長、科正副主任、正副處長、正副科長、正副主任科員、科員、辦事員的職務(wù)分列;省屬醫(yī)院以下管理人員的職務(wù)名稱由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定;

 ?。?)護(hù)理專業(yè)管理人員按護(hù)理部正副主任(或正副總護(hù)士長)、科正副護(hù)(助產(chǎn))士長、病區(qū)(房)正副護(hù)(助產(chǎn))士長的職務(wù)分列。

  2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的管理人員、衛(wèi)生技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)工資制由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼、獎勵工資四個部分組成。護(hù)(助產(chǎn))士另加發(fā)護(hù)士工齡津貼(護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定見附件二)?;A(chǔ)工資、工齡津貼、護(hù)士工齡津貼、獎勵工資按國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)見附表一、二、三、四;省屬醫(yī)院以下的各級醫(yī)院(所、站)的管理人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)具體情況確定。

  醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的其他專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ǘ┕と藢嵭幸詬徫唬夹g(shù))工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。基礎(chǔ)工資、崗位(技術(shù))工資、工齡津貼和獎勵工資參照國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;醫(yī)院太平間工人執(zhí)行國家機(jī)關(guān)技術(shù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、實施改革方案的補(bǔ)充規(guī)定

  (一)要做好工資制度改革的各項準(zhǔn)備工作。各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局),要根據(jù)衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定,提出本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員編制、結(jié)構(gòu)比例、限額和職責(zé)范圍,報經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。各單位要搞好定編定員,建立崗位責(zé)任制和考核制度。

 ?。ǘI(yè)技術(shù)人員兼任行政管理職務(wù)和在醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)被選聘擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并實行任期制的,如技術(shù)職務(wù)工資高于管理職務(wù)工資時,在任職期間,可按技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。ㄈ┽t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員,今后應(yīng)逐步實行聘任合同制,并按受聘職務(wù)確定相應(yīng)的職務(wù)工資。

 ?。ㄋ模┬聟⒓庸ぷ鞯娜藛T和各類學(xué)校畢業(yè)生,實行一年的見習(xí)期,見習(xí)期間的臨時工資待遇,按國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

  見習(xí)期滿后,按確定的職務(wù),領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

  取得博士、碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生和醫(yī)科大學(xué)八年制本科畢業(yè)生,以及入學(xué)前工作滿一年以上的各類學(xué)校畢業(yè)生,均不實行見習(xí)期,可根據(jù)其學(xué)習(xí)成績和業(yè)務(wù)水平直接明確職務(wù),執(zhí)行職務(wù)工資。

  新參加工作的初中畢業(yè)生執(zhí)行定級工資后,通過兩年實際工作鍛煉,并經(jīng)考核合格者,晉升或聘任為醫(yī)(藥、護(hù)、助產(chǎn)、技)士職務(wù)的,如原工資低于7級58元(包括基礎(chǔ)工資40元,六類工資區(qū),下同),改按7級58元發(fā)給。

  護(hù)理員、防疫員、藥劑員、消毒員、配餐員和婦幼保健員熟練期滿后,轉(zhuǎn)正定級均按52元發(fā)給。

  工人的轉(zhuǎn)正、定級工資按國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

  (五)考慮到麻風(fēng)病醫(yī)院(村)的特殊情況,對設(shè)在城鎮(zhèn)以外的麻風(fēng)病醫(yī)院(村)的工作人員,自1985年7月起,除執(zhí)行國家正常的晉級增資制度外,工資向上浮動一級;今后連續(xù)工作每滿八年予以固定,并繼續(xù)向上浮動;如調(diào)離麻風(fēng)病醫(yī)院(村),其未固定的浮動工資即取消。

 ?。┼l(xiāng)村醫(yī)生(原赤腳醫(yī)生),被吸收錄用為國家正式職工或考入醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)后為國家正式職工的,其擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時間,可合并計算為連續(xù)工齡。

  (七)衛(wèi)生部門所屬教育、科研、新聞、出版單位,可分別執(zhí)行教育、科研、新聞、出版部門的工資制度改革方案。中等專業(yè)護(hù)士學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校、中小學(xué)校、技工學(xué)校、幼兒園的教師,按國家統(tǒng)一規(guī)定的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn),享受教齡津貼。

  (八)衛(wèi)生部與省、直轄市雙重領(lǐng)導(dǎo)的京外單位的工資改革工作,由省、直轄市人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并執(zhí)行當(dāng)?shù)氐木唧w政策規(guī)定。

 ?。ň牛└魇 ⒆灾螀^(qū)、直轄市可參照本方案,結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w情況制定衛(wèi)生事業(yè)單位工資改革的具體實施辦法。各類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不要高于本方案。

 ?。ㄊ┘w所有制的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工資制度改革,可參照本方案和國發(fā)(1985)62號《國務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生工作改革若干政策問題的報告》的精神,結(jié)合各地的具體情況,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

  (十一)本方案經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后,從1985年7月起實行。

  衛(wèi)生部門所屬的中小學(xué)校、幼兒園從1985年1月起實行。

  附表一:衛(wèi)生技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

  (六類工資區(qū))                            單位:元

  

  注:

 ?、俅吮砭ㄏ喈?dāng)?shù)募夹g(shù)職務(wù),即正副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、技)士。

  ②表列帶“※”符號的工資標(biāo)準(zhǔn),這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)(指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和)的衛(wèi)生技術(shù)人員。

 ?、壑袑!⒏咧挟厴I(yè)的醫(yī)(藥、技)士按7級58元發(fā)給。

  附表二:護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

 ?。惞べY區(qū))                    單位:元

  注:

 ?、傩l(wèi)生部所屬醫(yī)院的護(hù)士長(助產(chǎn)士長),現(xiàn)行工資高于112元(加副食品價格補(bǔ)貼、節(jié)支獎金各5元后為122元)的,可套入131元。

  ②中專、高中畢業(yè)的護(hù)(助產(chǎn))士,按7級58元發(fā)給。

 ?、圩o(hù)師以上兼任護(hù)士長、助產(chǎn)士長職務(wù)的,如護(hù)理技術(shù)職務(wù)工資高于護(hù)士長、助產(chǎn)士長職務(wù)工資的,仍執(zhí)行技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

  ④急診室、手術(shù)室、供應(yīng)室、門診和病區(qū)(房)的護(hù)士長、助產(chǎn)士長最高一級職務(wù)工資為113元(指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和)。

  附表三:衛(wèi)生部所屬醫(yī)院、科研所管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(六類工資區(qū))          單位:元

 

  注:

 ?、俦砹袔А啊狈柕墓べY標(biāo)準(zhǔn),這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)的人員。

 ?、谥袑?、高中畢業(yè)的辦事員,按5級58元發(fā)給(指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和)。

 ?、壅敝魅慰茊T按附表四的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  附表四:衛(wèi)生部所屬中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中醫(yī)研究院、中國預(yù)防醫(yī)學(xué)中心管理人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

  (六類工資區(qū))             單位:元

  注:

 ?、俦砹袔А啊狈柕墓べY標(biāo)準(zhǔn),這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)(指職務(wù)工資加基礎(chǔ)工資之和)的人員。

  ②中專、高中畢業(yè)的辦事員,按5級58元發(fā)給(指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和)。

 ?、?a href='http://m.shkps.cn/lawyers/list-110000-0-0.html' target='_blank' data-horse>北京醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院管理人員執(zhí)行本工資標(biāo)準(zhǔn)表。

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