目前欠薪逃匿最高罰5萬(wàn)元，專(zhuān)家呼吁惡意欠薪罪納入刑法宜早不宜遲

　　目前欠薪逃匿最高只能處罰5萬(wàn)元!近日有消息透露，本月23日開(kāi)始的十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十六次會(huì)議將首次審議刑法修正案(八)草案，其中有可能單獨(dú)設(shè)立惡意欠薪罪和危險(xiǎn)駕駛罪，對(duì)此廣東一些勞動(dòng)法專(zhuān)家呼吁，惡意欠薪罪納入刑法確實(shí)宜早不宜遲。

　　惡意欠薪懲處力度不夠

　　近年，惡意欠薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。然而，據(jù)記者從廣東省勞動(dòng)部門(mén)了解，按照目前的法律法規(guī)，惡意欠薪的懲處力度與其社會(huì)危害相比顯然不對(duì)稱(chēng)。

　　據(jù)悉，目前廣東查處欠薪案中，比較明確的依據(jù)是《廣東省工資支付條例》。按其中規(guī)定，用人單位欠薪，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令改正而拒不改正的，可以處以1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款;因用人單位拖欠、克扣工資而引發(fā)嚴(yán)重影響公共秩序事件的，用人單位法定代表人或者主要經(jīng)營(yíng)者未在24小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。亦即，無(wú)論欠薪多少，最高只能罰款5萬(wàn)元。

　　一些基層勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員告訴記者，由于阻嚇作用有限，個(gè)別黑心老板甚至租來(lái)廠(chǎng)房設(shè)備生產(chǎn)，最后欠下工人薪水一走了之，通過(guò)惡意欠薪來(lái)斂財(cái)?shù)囊鈭D十分明確。而沒(méi)有“案底”，有的這里欠薪走佬，到另一個(gè)地方又繼續(xù)設(shè)廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)。

　　據(jù)介紹，沒(méi)有刑事責(zé)任，對(duì)惡意欠薪現(xiàn)象難以切底打擊。他們認(rèn)為，既然醉駕都可望追究刑責(zé)，惡意欠薪金額有的達(dá)數(shù)十萬(wàn)過(guò)百萬(wàn)元，確實(shí)很有必要通過(guò)刑法加大打擊力度。

　　欠薪入刑應(yīng)“罪刑相當(dāng)”

　　惡意欠薪罪將會(huì)如何界定?草案尚未公布，目前還不得而知。知名勞動(dòng)法專(zhuān)家、華南師范大學(xué)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)周賢日博士認(rèn)為，設(shè)立惡意欠薪罪很有必要，但同時(shí)要加快完善配套措施。

　　周賢日表示，欠薪乃至逃匿的原因很多，有些確實(shí)是惡意有錢(qián)不給而逃匿，有些則是由于經(jīng)營(yíng)不善無(wú)力支付，還有的是怕被圍攻而躲起來(lái)等等。因此，設(shè)立惡意欠薪首先要對(duì)此有一個(gè)明確清晰的界定。

　　其次，設(shè)立惡意欠薪罪應(yīng)體現(xiàn)“罪刑相當(dāng)”。欠薪畢竟與嚴(yán)重的暴力犯罪有所區(qū)別，應(yīng)體現(xiàn)審慎的原則，并非判刑越重越好。如德國(guó)規(guī)定，對(duì)截留侵占員工勞動(dòng)報(bào)銷(xiāo)，可判監(jiān)5年以下并處罰金。香港規(guī)定，縱容及同意欠薪，一經(jīng)定罪最高可被罰款35萬(wàn)元及監(jiān)禁3年。這些都值得參考。

　　“此外，欠薪入刑并非萬(wàn)能”，周賢日說(shuō)，還要采取多項(xiàng)配套切實(shí)保證勞動(dòng)者取得報(bào)酬的權(quán)利。