揚府發(fā)〔2007〕58號 關(guān)于印發(fā)《揚州市利用外資考核考評獎勵辦法》的通知 各縣（市、區(qū)）人民政府，市各委、辦、局（公司），市各直屬單位： 現(xiàn)將《揚州市利用外資考核考評獎勵辦法》印發(fā)給你們，希認真貫徹執(zhí)行。 二OO七年三月二十七日 揚州市利用外資考核考評獎勵辦法 為激勵先進，推動全市利用外資加速發(fā)展，特制訂獎勵辦法如下： 一、利用外資綜合考評獎 （一）獎勵范圍： 當年實際完成市政府下達的注冊外資實際到帳額、協(xié)議注冊外資、新批具有一定規(guī)模的注冊外資項目，及新開工項目的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)和園區(qū)。 （二）獎勵對象： 各縣（市、區(qū)）黨委、政府、市開發(fā)區(qū)、化工園區(qū)管委會。 （三）考核計分辦法： 1、實行百分制考核，完成外資實際到帳年度目標得75分，完成注冊外資年度目標得25分。 2、未完成年度目標的不得分。 3、超額完成注冊外資實際到帳目標給予加分：年度目標過億美元的，每超額100萬美元，加1.2分；年度目標低于1億美元的，每超額100萬美元，加1分。 4、新批準注冊外資2000萬美元以上、3000萬美元以上、5000萬美元以上、1億美元以上的大項目的，且當年實際到資30%以上，每個項目分別得2分、3分、5分、10分。 5、協(xié)議注冊外資500萬美元以上、1000萬美元以上、2000萬美元以上的新開工項目，且當年實際到資50%以上，每新開工一個項目，分別得1分、2分、3分。 6、當年增資注冊外資1000萬美元、2000萬美元以上的項目，且當年實際到帳30%以上的，得1分、1.5分。 （四）綜合考評獎勵標準： 獎勵等級：縣（市、區(qū)）、市開發(fā)區(qū)、市化工園區(qū)總得分第一、二名為一等獎，第三、四、五、六、七名為二等獎，第八、九名為三等獎。 獎勵辦法：對獲得一、二、三等獎的單位，分別獎15萬元、10萬元、6萬元，并頒發(fā)獎狀，對獲得一等獎的單位，并給黨政主要負責人分別頒發(fā)金牌一塊。 二、利用外資目標獎 （一）獎勵范圍： 當年實際完成市政府下達的注冊外資實際到帳額、新批具有一定規(guī)模的注冊外資項目，新開工項目的縣（市、區(qū)）和相關(guān)單位。 （二）獎勵對象： 獎金主要獎給各縣（市、區(qū)）黨政主要負責人、分管負責人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，明確考核指標的相關(guān)單位負責人。 （三）獎勵標準： 1、完成注冊外資實際到帳年度目標的，每100萬美元獎1000元人民幣；超額部分，每100萬美元，獎3000元人民幣。 2、新批準注冊外資2000萬美元以上、3000萬美元以上、5000萬美元以上、1億美元以上的大項目的，且當年實際到資30%以上，每個項目分別加獎5000元、10000元、20000元、40000元人民幣。 3、協(xié)議注冊外資500萬美元以上、1000萬美元以上、2000萬美元以上的新開工項目，且當年實際到帳資金50%以上，每新開工一個項目，分別獎1000元、3000元、5000元人民幣。 4、當年增資注冊外資2000萬美元以上的項目，且當年實際到帳30%以上，每個項目獎3000元人民幣。 5、新批世界500強企業(yè)落戶項目，每個項目獎5000元人民幣。 三、獎勵考核： 市政府成立獎勵考核工作小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市政府辦公室、外經(jīng)貿(mào)局、財政局、統(tǒng)計局、監(jiān)察局為成員單位，市外經(jīng)貿(mào)局負責具體考核工作。 四、說明： 1、上述發(fā)放的獎金均為稅后所得。 2、2007年全市利用外資考評考核獎勵以此文為準。 3、本辦法自2007年1月1日起執(zhí)行。