新政辦[2007]83號 各縣(市)、區(qū)人民政府,市人民政府各部門: 　　《新鄉(xiāng)市服務業(yè)發(fā)展目標考核辦法(試行)》已經市政府同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。 　　二○○七年四月十八日 　　新鄉(xiāng)市服務業(yè)發(fā)展目標考核辦法(試行) 　　為認真貫徹落實《新鄉(xiāng)市人民政府關于加快我市服務業(yè)發(fā)展的意見》(新政〔２００６〕２４號)精神,進一步優(yōu)化服務業(yè)結構,促進全市服務業(yè)更好更快發(fā)展,特制定本考核辦法。 　　一、指導思想 　　堅持以科學發(fā)展觀為指導,創(chuàng)新思路,突出重點,扎實工作,確保完成和超額完成全年服務業(yè)發(fā)展目標任務,推動全市服務業(yè)持續(xù)、快速、跨越式發(fā)展。 　　二、考核對象 　　各縣(市)、區(qū)人民政府;市有關部門和行業(yè)機構。 　　三、考核內容 　　(一)各縣(市)、區(qū)人民政府考核內容: 　?。?總量指標 　　(１)服務業(yè)(第三產業(yè))增加值; 　　(２)服務業(yè)(第三產業(yè))增長速度; 　　(３)服務業(yè)(第三產業(yè))從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員的比重; 　　(４)服務業(yè)(第三產業(yè))稅收總量及增長速度;(５)服務業(yè)(第三產業(yè))固定資產投資總額。２.重點工作(１)加快現代物流、商貿、旅游、信息、金融、中介、社區(qū)等服務業(yè)重點領域發(fā)展; 　　(２)加大招商引資力度。 　?。?組織領導工作。 　　(二)市有關部門和行業(yè)機構考核內容: 　?。?各行業(yè)專項經濟指標; 　　２.重點任務和重點項目; 　?。?組織領導工作。 　　四、考核辦法 　　服務業(yè)發(fā)展目標考核以年度為考核期限,實行百分考核制和績效評估制。百分考核是將指標體系中涉及的評價指標依據權重確定系數,總系數為１００?？己丝冃гu估分為自我評估和綜合評估。自我評估主要由各縣(市)、區(qū)和市有關部門對照正式下達的服務業(yè)指標和主要工作進行自我評估,形成書面報告,報市服務業(yè)工作領導小組辦公室。綜合評估由市服務業(yè)工作領導小組辦公室在結合各部門自我評估的基礎上,會同市統計局等相關部門做好服務業(yè)指標的測算和監(jiān)督、檢查、考核工作,并將評估結果報市政府目標辦,納入各單位年終目標考核體系。 　　五、得分計算方法 　　(一)以縣(市)、區(qū)中各單項考核內容最高(多)完成量為分母(單項滿分),各縣(市)、區(qū)對應單項考核內容完成量為分子,所得比值乘以該單項考核內容的分值,即為本單位單項考核內容的得分。 　　(二)可量化目標中,市有關部門和行業(yè)機構達到單項考核目標的得該單項考核內容的滿分,達不到的按比例扣分。 　　(三)非量化目標中,各單位完成目標的計基本分,未完成的扣除該項目標基本分。 　　(四)各單位所有單項考核內容得分的總和即為該單位最終得分。 　　六、考核組織工作 　　市服務業(yè)工作領導小組負責考核的領導和指導工作,市服務業(yè)工作領導小組辦公室負責考核的具體實施工作,每年三月前下達考核指標,次年四月進行考評。市服務業(yè)工作領導小組辦公室對完成目標情況進行綜合評估后提出獎罰方案,報市服務業(yè)工作領導小組審定后實施。 　　七、獎罰措施 　　考評結果分先進、完成和未完成三類。考評達到先進和完成目標的,特別在招商引資、重大項目建設做出突出成績的,由市服務業(yè)工作領導小組審定后上報市政府,由市政府給予表彰。未完成目標的,給予通報批評,并責令其制定整改措施。 　　附件:１.各縣(市)、區(qū)服務業(yè)目標考評標準 　?。?市有關部門和行業(yè)機構服務業(yè)目標考評標準