嘉政發(fā)〔2008〕47號 關(guān)于印發(fā)嘉興市市長質(zhì)量獎評審管理辦法的通知 各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、直屬各單位： 《嘉興市市長質(zhì)量獎評審管理辦法》已經(jīng)六屆市政府第15次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 嘉興市人民政府 二○○八年六月十七日 嘉興市市長質(zhì)量獎評審管理辦法 　　第一章 總 則 　　第一條 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走質(zhì)量強(qiáng)市之路，引導(dǎo)、激勵廣大企業(yè)或組織全面提高質(zhì)量管理水平，扎實推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實施，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要（1996-2010年）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。 　　第二條 “市長質(zhì)量獎”是市政府對我市實施卓越績效質(zhì)量管理模式，并在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著社會經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)或組織的最高質(zhì)量獎勵。 　　第三條 “市長質(zhì)量獎”評審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，以企業(yè)或組織自愿申請為基礎(chǔ)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到好中選優(yōu)，寧缺毋濫。 　　第四條 “市長質(zhì)量獎”每年評定一次，每次獲獎企業(yè)或組織不超過3家。 　　第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 　　第五條 成立“市長質(zhì)量獎”評審委員會（以下簡稱評委會），評委會主任由市政府分管副市長擔(dān)任，副主任由市政府分管副秘書長和市質(zhì)量技監(jiān)局局長擔(dān)任，成員由市質(zhì)量技監(jiān)局、市發(fā)展改革委、市經(jīng)貿(mào)委、市科技局、市財政局、市統(tǒng)計局等部門負(fù)責(zé)人組成。 評委會下設(shè)辦公室（以下簡稱評審辦）和評審組。評審辦設(shè)在市質(zhì)量技監(jiān)局，評審辦主任由市質(zhì)量技監(jiān)局局長兼任；評審組由具備資質(zhì)的評審員組成。 　　第六條 評委會的主要職責(zé)： 　　（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督“市長質(zhì)量獎”評審活動的開展，決定“市長質(zhì)量獎”評審過程出現(xiàn)的重大事項； （二）審定“市長質(zhì)量獎”評審實施細(xì)則、評審工作程序等重要工作規(guī)范； （三）審查評審結(jié)果，決定擬獎企業(yè)或組織名單。 　　第七條 評審辦的主要職責(zé)： 　?。ㄒ唬┙M織制（修）訂“市長質(zhì)量獎”評審實施細(xì)則、評審工作程序等工作規(guī)范； 　?。ǘ┲朴啞笆虚L質(zhì)量獎”年度工作計劃，組織開展“市長質(zhì)量獎”申報工作，受理“市長質(zhì)量獎”申請； 　?。ㄈ┙M織制（修）訂“市長質(zhì)量獎”評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評審員庫，并按評審需要，組建評審組； 　　　（四）對申報企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單； 　?。ㄎ澹┙M織評審組對符合申報條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責(zé)情況； 　?。┫蛟u委會報告“市長質(zhì)量獎”評審結(jié)果，提請審議候選授獎企業(yè)或組織名單； 　　（七）負(fù)責(zé)社會各界反映問題的調(diào)查核實工作； 　　（八）宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗和方法； 　?。ň牛┍O(jiān)督獲獎企業(yè)或組織持續(xù)實施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎榮譽(yù)。 　　第八條 評審組由3名（含3名）以上評審員（包括行業(yè)專家）組成，實行組長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是： 　?。ㄒ唬┲朴啲F(xiàn)場評審實施計劃，對企業(yè)或組織實施現(xiàn)場評審； 　?。ǘ┨岢鼋ㄗh授獎的企業(yè)或組織名單。 　　第九條 評審員應(yīng)具備以下資格條件： 　?。ㄒ唬┠苷J(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定； 　?。ǘ┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱、5年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況； 　　（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》國家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力； 　?。ㄋ模┯辛己玫穆殬I(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。 　　第三章 申報條件 　　第十條 企業(yè)或組織申報“市長質(zhì)量獎”，必須同時具備以下基本條件： 　?。ㄒ唬┰谖沂行姓^(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格，正常運(yùn)行5年以上； 　?。ǘ┊a(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照； 　?。ㄈ┩ㄟ^質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證，實施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平； 　?。ㄋ模┰诩涌焯岣咦灾鲃?chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列； 　?。ㄎ澹┙?年在市級以上質(zhì)量監(jiān)督抽查中未出現(xiàn)不合格，未發(fā)生重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無因企業(yè)或組織責(zé)任導(dǎo)致的顧客、員工、合作伙伴和社會對其的重大投訴； 　　（六）切實履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會信譽(yù)； 　?。ㄆ撸o其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。 　　第四章 評審標(biāo)準(zhǔn) 　　第十一條 “市長質(zhì)量獎”評審標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》，總評分為1000分。 　　第十二條 結(jié)合評審標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)特點，制定“市長質(zhì)量獎”評審實施細(xì)則，并根據(jù)實際情況和發(fā)展要求，適時進(jìn)行修訂。 　　第十三條 獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，總評分不得低于600分（含600分）。若當(dāng)年所有申請企業(yè)或組織的總評分均低于600分，則該獎項空缺。 　　第五章 評審程序 　　第十四條 每年由評審辦發(fā)出申報“市長質(zhì)量獎”通知，并在規(guī)定時間內(nèi)受理當(dāng)年度“市長質(zhì)量獎”申請。 　　第十五條 凡符合申報條件的企業(yè)或組織，在自愿基礎(chǔ)上，按照“市長質(zhì)量獎”評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，形成自評報告，填寫《嘉興市市長質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表），并提供相關(guān)的證實性材料，經(jīng)市級政府主管部門或縣（市、區(qū)）政府簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送至評審辦。 　　第十六條 評審辦對申報企業(yè)或組織的基本條件、申報表及相關(guān)證實性材料的完整性進(jìn)行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。 　　第十七條 評審辦組織評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)和評審實施細(xì)則，對資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場評審?，F(xiàn)場評審的時間一般為2-4天?，F(xiàn)場評審應(yīng)形成現(xiàn)場評審報告，并由企業(yè)或組織確認(rèn)?，F(xiàn)場評審結(jié)束后，評審組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將現(xiàn)場評審報告提交評審辦，并提出建議擬獎的企業(yè)或組織名單。 　　第十八條 評審辦綜合各評審組的建議后，提出提請審議的候選擬獎企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報材料、現(xiàn)場評審報告等提交評委會。評委會審議后，采用無記名投票方式表決，確定擬獎初選對象。 　　第十九條 評委會對擬獎初選對象在市級主要新聞媒體上進(jìn)行公示，限期征求社會各界的意見。對公示期間反饋的意見，由評審辦進(jìn)行調(diào)查核實，并形成調(diào)查核實情況報告，提交評委會審查。 　　第二十條 經(jīng)初選公示和異議處理后，評委會確定擬獎企業(yè)或組織名單，并及時提請市政府常務(wù)會議審定、批準(zhǔn)。 　　第六章 表彰獎勵及經(jīng)費 　　第二十一條 對獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，由市政府進(jìn)行表彰和獎勵，并由市長頒發(fā)獎杯、證書和獎金。獎金金額為每個企業(yè)或組織50萬元。 　　第二十二條 “市長質(zhì)量獎”獎勵經(jīng)費和評審工作經(jīng)費每年由市財政納入市質(zhì)量技監(jiān)局部門預(yù)算。 　　第七章 監(jiān)督與管理 　　第二十三條 申報“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織應(yīng)實事求是，不得弄虛作假。對發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取“市長質(zhì)量獎”的，由評委會提請市政府常務(wù)會議批準(zhǔn)撤銷其“市長質(zhì)量獎”稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，并在市級主要新聞媒體上予以曝光。 　　第二十四條 獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實施卓越績效模式，堅持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改進(jìn)質(zhì)量管理，不斷追求卓越，努力為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 　　第二十五條 獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號，并注明獲獎年份，但不得用于其產(chǎn)品宣傳。 　　第二十六條 獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，并經(jīng)評審辦調(diào)查核實，情況屬實的，由評委會提請市政府常務(wù)會議批準(zhǔn)撤銷其“市長質(zhì)量獎”稱號，收回獎杯和證書，并予公告： 　　（一）質(zhì)量管理水平明顯下降的； 　　（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的； 　?。ㄈ┊a(chǎn)品在國家、省和市級質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)嚴(yán)重不合格的； 　　（四）顧客、員工、合作伙伴和社會對其有重大投訴且情況屬實的； 　?。ㄎ澹┙?jīng)濟(jì)效益下滑, 連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的。 　　第二十七條 獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗交流，并在每年2月底前向評審辦書面報告上年度持續(xù)實施卓越績效模式的情況。 　　第二十八條 參與“市長質(zhì)量獎”評審工作的人員應(yīng)實事求是、公正廉潔，保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守評審的有關(guān)規(guī)定和程序。對違反評審紀(jì)律的，視情節(jié)輕重予以批評、警告或取消評審資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 　　第二十九條 評定的“市長質(zhì)量獎”有效期為3年。期滿后，經(jīng)復(fù)評合格繼續(xù)有效（復(fù)評視同重新申報），并頒發(fā)“市長質(zhì)量獎”獎杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎金。 　　第三十條 被撤銷“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理“市長質(zhì)量獎”申報。 　　第八章 附 則 　　第三十一條 本辦法由市質(zhì)量技監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。 　　第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。