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關(guān)于印發(fā)《巢湖市計劃安置團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-04 · 8725人看過
巢組通字[2008]26號 各縣區(qū)委,市委各工作部門,市直各單位黨組(黨委):   經(jīng)市委負責(zé)同志同意,現(xiàn)將《巢湖市計劃安置團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法》發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。 中共巢湖市委組織部 2008年8月7日 巢湖市計劃安置團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法   根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號)和《關(guān)于進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(中發(fā)[2007]8號)等文件精神,結(jié)合我市實際,參照市直營以下軍轉(zhuǎn)干部安置考核考試辦法,制定本《暫行辦法》。   一、適用對象   當(dāng)年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)、符合我市市直安置條件的,擔(dān)任團職職務(wù)(含文職人員)的干部。   正團職以上職務(wù)人員只進行考核;副團職職務(wù)人員實行考核與考試相結(jié)合的辦法。   到縣區(qū)安置的團職軍轉(zhuǎn)干部可參照本辦法執(zhí)行。   二、考核   考核主要是依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的檔案,按照軍轉(zhuǎn)干部在服役期間的軍齡長短、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻大小等因素,采取“量化打分”辦法進行。  ?。?)軍齡分   以軍轉(zhuǎn)干部在部隊服役時間計算,軍齡每滿一年為2分。   入伍時間以應(yīng)征入伍所在地人武部批準(zhǔn)時間、軍事院校學(xué)員參軍登記表記載的時間為準(zhǔn)。轉(zhuǎn)業(yè)截止時間以部隊移交檔案的最后時間為限(當(dāng)年的3月底)。   從地方全日制國民教育大專以上院校畢業(yè)入伍的,在大專院校學(xué)習(xí)期間每滿1學(xué)年為1分。  ?。?)職務(wù)分   按轉(zhuǎn)業(yè)時職務(wù)不同,職務(wù)分設(shè)定為:副團職12分,正團職14分(擔(dān)任正團級單位行政主管〈含曾擔(dān)任正團級單位行政主管后調(diào)整擔(dān)任師級以上單位部門正團職負責(zé)人〉兩年以上的另加2分)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部,按移交檔案時的行政職務(wù)計分。   1、軍轉(zhuǎn)干部的任職時間以本人檔案中的任免機關(guān)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)(不含代理職務(wù))。   2、轉(zhuǎn)業(yè)時任職滿三年的加1分;以后每滿一年加0.5分,最高不超過3分。軍轉(zhuǎn)干部任職計算截止時間為當(dāng)年的3月底。   3、因犯錯誤免職、降職的,以免職、降職以后的職務(wù)計算。   (3)學(xué)歷分   軍轉(zhuǎn)干部取得中專學(xué)歷1分,大專學(xué)歷3分,雙大專學(xué)歷4分,大學(xué)本科學(xué)歷5分,研究生(含雙本科)學(xué)歷或取得碩士學(xué)位的7分,研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的10分,博士學(xué)位20分。具有兩個以上學(xué)歷的,以最高學(xué)歷計分,不累計計分。所獲學(xué)歷必須是國家承認的學(xué)歷。   (4)獎勵分   1、立功。立三等功首次加5分,此后每次加2分,最高不超過10分;立二等功首次加10分,此后每次加5分,最高不超過15分;立一等功首次加15分,此后每次加10分。戰(zhàn)功以三倍分計算。   2、榮譽稱號。大軍區(qū)或軍兵種授予榮譽稱號一次加20分;中央軍委授予榮譽稱號一次加30分。   3、特定表彰。參加抗洪搶險、抗震救災(zāi)等急難險重任務(wù)受省軍級以上表彰的“先進個人”等一次加5分,累計最高不超過10分。部隊其他表彰的“先進個人”、“積極分子”、“嘉獎”等不予計算。   4、科技成果獎。獲得國家科技進步一等獎且獲獎位次為前八位的,每次加30分;獲得國家科技進步二等獎(軍隊科技進步一等獎)且獲獎位次為前六位的,每次加20分;獲得國家科技進步三等獎(軍隊科技進步二等獎或多次獲軍隊科技進步三等獎)且獲獎位次為前五位的,每次加10分。   5、特殊工作環(huán)境。在部隊從事飛行、艦艇工作,或在邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)服役,每滿1年加0.5分,最高不超過5分。參戰(zhàn)加10分。   以上加分均以檔案中記載的記功、榮譽稱號呈報表、參戰(zhàn)登記表、本人提供的原始證書、證章和邊遠艱苦地區(qū)證明為依據(jù)。因同一事跡獲不同檔次獎勵的按最高檔次加分,不因同一事跡獲得不同檔次累計計分。   邊、海、飛、艦、艱苦地區(qū)按國發(fā)[1989]14號和國發(fā)[2001]14號文件確定的范圍執(zhí)行。  ?。?)懲戒分   1、軍紀處分。警告一次減5分,嚴重警告一次減7分,記過一次減9分,記大過一次減12分,降職(銜、級)一次減16分,撤職一次減20分。   2、黨紀處分。警告一次減5分,嚴重警告一次減7分,撤銷黨內(nèi)職務(wù)減9分,留黨察看一年減12分,留黨察看二年減16分,開除黨籍減20分。   減分以檔案中記載的處分決定、有關(guān)文字記載為依據(jù),因同一問題受多種處分的按最高處分減分。   三、考試   考試參照國家公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)干部的實際情況,與營以下軍轉(zhuǎn)干部考試同時進行。   1、考試內(nèi)容:包括政治、經(jīng)濟、法律常識,省情、時政、寫作以及軍隊條令等。   2、考試方法:采用閉卷筆試的方法。   四、考核考試計分合成   考核分和考試分單獨計算,綜合相加。副團職軍轉(zhuǎn)干部考核分占70%,考試分占30%。兩項合并計算出每位軍轉(zhuǎn)干部的總分??偡肿鳛檐娹D(zhuǎn)干部安置選崗的依據(jù)。   五、安置程序   在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下,軍轉(zhuǎn)安置工作實行安置政策、安置計劃、安置過程、安置結(jié)果四公開。   1、審查檔案,確定每名軍轉(zhuǎn)干部考核分。   2、組織筆試。   3、將考核考試分按比例合成。   4、公布每名軍轉(zhuǎn)干部考核和考試分。   5、對正團職軍轉(zhuǎn)干部,由組織部根據(jù)當(dāng)年度市里干部配備的現(xiàn)狀和軍轉(zhuǎn)干部的具體情況,提出擬安置崗位,經(jīng)市委同意后,由軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)考核打分情況按從高分到低分(分值相同的以任職時間先后確定;任職時間相同的,以入伍時間先后確定)的順序,依次選擇崗位,報市委常委會批準(zhǔn)。   對副團職軍轉(zhuǎn)干部,公布當(dāng)年的計劃安置單位,由每名干部根據(jù)考核考試打分情況按從高分到低分(分值相同的以任職時間先后確定;任職時間相同的,以入伍時間先后確定)的順序,依次選擇單位。   六、本辦法由市委組織部負責(zé)解釋。   七、本辦法自公布之日起執(zhí)行。 

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